Тайни от HR общността
Най-сетне една ейчарка сподели тайната на фалшивите изисквания в обявите за работа. На въпроса "Защо държите на изискването за висше образование, щом не е необходимо за тази позиция?" тя даде наистина добре обоснован отговор:
 
По три причини:
 
1) Трябва да сме сигурни, че кандидатът е в състояние да издържи 5 години на едно място, занимавайки се с нещо, което не му е интересно.
 
2) Трябва да умее да приключва проектите за по малко от една нощ и да ги презентира сравнително добре дори когато не разбира за какво говори.
 
3) Трябва да е свикнал на лоша храна, недоспиване и да може да носи на пиене.
 
Това е виц, но всъщност доводите са съвсем разумни за много фирми на пазара.

Реклама

Inspiration Hub

 
  • Ценете кадрите си. Отстоявайте принципите си

    Покажете на служителите и клиентите си, че наистина държите на тях и то устойчиво във времето. Това се отплаща в трудни моменти като настоящия, коментира Иван Илчев, основател на Casa Kakau в специално интервю за b2b Media. Иван Илчев e маркетоло...
  • Парите не миришат, а хлябът има един вкус за всички

    Едно общество е толкова силно колкото най-слабата му прослойка. Затова ние от ПОЙПЕ започнахме дарителска кампания в опит да помогнем на най-уязвимите групи, споделя Боян Келчев, мениджър “Бизнес развитие” и един от създателите на организацията. Б...

Коментари

Реклама

Още анализи:

Още новини: