• Какво мислят за свободата на словото българските онлайн потребители?

    Свобода на медиите, свобода на словото - не са лесни теми, но са неизбежни, когато става въпрос за предоставяне на независима информация и изказване на различни мнения и гледни точки. Онлайн мониторинг платформата Neticle изследва какво мислят по темата българските онлайн потребители.
  • 10-те най-желани работодатели

    Има компании, които не просто печелят пари, а привличат нещо още по-ценно – талантливи кадри.
  • Брейнсторминг техники за предприемачи

    Независимо дали се опитвате да намерите удивителна идея за бизнес от дома или търсите нови идеи как да увеличите приходите от настоящия си бизнес, брейнстормингът е отличен начин да произведете идеи.
  • 5 начина, по които работодателската марка привлича нови таланти

    Защо определени компании са наричани предпочитан работодател? Истината е, че малките промени могат да доведат до големи резултати. Правилното управление на работодателската марка може да привлече точно онези таланти, които бизнесът желае. Ето 5 начина това да се случи:
  • Топ 5: Как Изкуственият интелект революционизира Човешките ресурси

    Технологиите, особено Изкуственият интелект (AI), наистина променят играта в сегмента на човешките ресурси и управлението на талантите. Но кои задачи са по-подходящи за човешката страна на човешките ресурси и кои остават изцяло за компютърния ум?
  • Най-добрите работодатели представят своите стратегии за employer branding

    Динамична прорама и разнообразие от теми са предвидени в програмата на Employer Branding Forum “Битката за талантите” в Експо хотел, София на 12 декември 2018 г.
  • SMART CITY 2018: Умният град е градът на хората

    Системи за ефективно управление на ресурси, сензорни мрежи в умните градове, управление на големите бази данни, концепция за мобилни паркове и трансформиращи се градски пространства и още много проекти за SMART CITY бяха представени по време на Годишната конференция на b2b Media в Дома на Европа. В годишната конференция SMART CITY 2018
  • Какво мислят българите за собственото си материално състояние?

    Наближава краят на годината, време е за финалните анализи, оценки. Време е и за едно проучване относно мнението на българите за тяхното материално състояние. Доколко е била топ тема темата за заплащането в онлайн пространството? Ще разберете от статията.
  • 1 Какво мислят за свободата на словото българските онлайн потребители?
  • 2 10-те най-желани работодатели
  • 3 Брейнсторминг техники за предприемачи
  • 4 5 начина, по които работодателската марка привлича нови таланти
  • 5 Топ 5: Как Изкуственият интелект революционизира Човешките ресурси
  • 6 Най-добрите работодатели представят своите стратегии за employer branding
  • 7 SMART CITY 2018: Умният град е градът на хората
  • 8 Какво мислят българите за собственото си материално състояние?
  • Анализ
  • Анализ
  • Анализ

Планът „Хилари“ проработи във Франция

Като се замисля, съдбата на Макрон в политиката е напълно закономерна и показателна. И докато в САЩ през 2016 г. успяха да се спасят от планът „Хилари“, то същия успя

"Проевропейците" ще разрушат ЕС

"Проевропейците" като Макрон ще разрушат ЕС по-бързо, отколкото евроскептиците някога са си мечтали.

Диктатура на равноправието с MeToo

Лицемерното MeToo движение е на път да постигне пореден грандиозен успех.Първият беше това, че движението е в състояние да накара хората да не вземат много насериозно важен обществен проблем като

Реклама


www.Autodoc.Bg

Представяме ви:

Бизнес коуч със собствена империя

Мария Форлеое пробвала да поеме по различни кариерни пътеки преди да реши, че нейното призвание е да бъде бизнес коуч и по този начин да помага на другите в тяхната работата. 

Форлео нарича себе си "страстен предприемач" и казва, че е създадена, за да преследва разнообразни интереси. Преди да стане бизнес коуч, тя е работила на Нюйоркската фондова борса, а преди това се е пробвала като барман, инструктор по танци и бележи кратък стаж в продажбата на реклама.

 

Всеки път, когато започва нова работа, Форлео твърди, че е откривала ясни знаци за това, че тези кариерни пътища не са подходящи за нея.

"Винаги съм бил детето, което възрастните питат: "Каква искаш да станеш, когато пораснеш?" Имах поне17 отговора на този въпрос - казва Форлео. "Исках да бъда учителка, исках да бъда художник, исках да бъда моден дизайнер, исках да бъда аниматор на Дисни”.

Желанието й за многобройни кариери е било объркващо за нея като дете. В един момент пораснала и се запитала: “Наистина ли хората не искат да поемат в17 различни посоки”?

Когато Форлео завършва колежа пълна с енергия и амбиции, си мисли, че работата на Нюйоркската фондова борса е най-подходящата възможност за нея. Докато работи на Уолстрийт, обаче Форлео има усещането, че дните й се повтарят до безкрайност. "Когато бях там, се чувствах много натясно и много ограничена”, спомня си бизнес дамата. 

Минава през няколко различни поприща. По-късно тя започва своята кариера като коуч и едва тогава разбра защо нейните предишни стремежи за кариера не са били подходящи за нея. “Това, което е различно сегае,че не търпя да ходя вофис всеки ден, да имам шеф. Моят стремеж е различен. Сега разбирам, че съм удолетворена да помагам на хората в техните бизнес начинания.”, обяснява Форлео.

"Когато видя, че мога да да помогна на някой да стигне от точка А до точка Б, искам да прекарам целия си живот по този начин - да правя това всеки ден", каза Форлео с удовлетворението на човек, открил своето място.

Форлео може да се нарече успешен предприемач. Тя работи с над 40 000 постоянни клиенти, на които помага в развитието им.

Новини

  • 1

Съвети

Анализи

  • 1