• Какво мислят за свободата на словото българските онлайн потребители?

    Свобода на медиите, свобода на словото - не са лесни теми, но са неизбежни, когато става въпрос за предоставяне на независима информация и изказване на различни мнения и гледни точки. Онлайн мониторинг платформата Neticle изследва какво мислят по темата българските онлайн потребители.
  • 10-те най-желани работодатели

    Има компании, които не просто печелят пари, а привличат нещо още по-ценно – талантливи кадри.
  • Брейнсторминг техники за предприемачи

    Независимо дали се опитвате да намерите удивителна идея за бизнес от дома или търсите нови идеи как да увеличите приходите от настоящия си бизнес, брейнстормингът е отличен начин да произведете идеи.
  • 5 начина, по които работодателската марка привлича нови таланти

    Защо определени компании са наричани предпочитан работодател? Истината е, че малките промени могат да доведат до големи резултати. Правилното управление на работодателската марка може да привлече точно онези таланти, които бизнесът желае. Ето 5 начина това да се случи:
  • Топ 5: Как Изкуственият интелект революционизира Човешките ресурси

    Технологиите, особено Изкуственият интелект (AI), наистина променят играта в сегмента на човешките ресурси и управлението на талантите. Но кои задачи са по-подходящи за човешката страна на човешките ресурси и кои остават изцяло за компютърния ум?
  • Най-добрите работодатели представят своите стратегии за employer branding

    Динамична прорама и разнообразие от теми са предвидени в програмата на Employer Branding Forum “Битката за талантите” в Експо хотел, София на 12 декември 2018 г.
  • SMART CITY 2018: Умният град е градът на хората

    Системи за ефективно управление на ресурси, сензорни мрежи в умните градове, управление на големите бази данни, концепция за мобилни паркове и трансформиращи се градски пространства и още много проекти за SMART CITY бяха представени по време на Годишната конференция на b2b Media в Дома на Европа. В годишната конференция SMART CITY 2018
  • Какво мислят българите за собственото си материално състояние?

    Наближава краят на годината, време е за финалните анализи, оценки. Време е и за едно проучване относно мнението на българите за тяхното материално състояние. Доколко е била топ тема темата за заплащането в онлайн пространството? Ще разберете от статията.
  • 1 Какво мислят за свободата на словото българските онлайн потребители?
  • 2 10-те най-желани работодатели
  • 3 Брейнсторминг техники за предприемачи
  • 4 5 начина, по които работодателската марка привлича нови таланти
  • 5 Топ 5: Как Изкуственият интелект революционизира Човешките ресурси
  • 6 Най-добрите работодатели представят своите стратегии за employer branding
  • 7 SMART CITY 2018: Умният град е градът на хората
  • 8 Какво мислят българите за собственото си материално състояние?
  • Анализ
  • Анализ
  • Анализ

Планът „Хилари“ проработи във Франция

Като се замисля, съдбата на Макрон в политиката е напълно закономерна и показателна. И докато в САЩ през 2016 г. успяха да се спасят от планът „Хилари“, то същия успя

"Проевропейците" ще разрушат ЕС

"Проевропейците" като Макрон ще разрушат ЕС по-бързо, отколкото евроскептиците някога са си мечтали.

Диктатура на равноправието с MeToo

Лицемерното MeToo движение е на път да постигне пореден грандиозен успех.Първият беше това, че движението е в състояние да накара хората да не вземат много насериозно важен обществен проблем като

Реклама


www.Autodoc.Bg

Представяме ви:

Постижима ли е целта за “мечтаната” работа

Повечето млади хора допускат една често срещана грешка, когато си избират нова работа. Коя е тя разкрива Саймън Синек, автор на четири книги - бестселъри, включително и последната му “Лидерите ядат последни”.

Няма нищо лошо в това да започнеш работа директо след като завършиш училище, но в повечето случаи получаваме един грешен съвет. Казват ни “Намери си работа”, а не “Намери си работа, която обичаш”. Разликата обаче между двете е голяма.


Синек разкрива като проблем на новото поколение, склонността на младите да бъдат нетърпеливи. Това води до следната ситуация: ако младеж изкара няколко месеца и счита, че не е попаднал на ”мечтаната работа”, набързо напуска и си намира нова. Но проблемът е, че няма как да знаете дали това би била мечтана ви работа, ако сте започнали само преди няколко месеца.

Синек споделя, че ако ще се хващате на работа, поне го направете с идеята да научите нещо от нея. Ако не е мястото, което харесвате и обичате, то тогава си вземете поуки.

Вземете си поуки дори от лошото лидерство, в което сте попаднали. Поучете се от нещата, които харесвате и от нещата, които не харесвате. Саймън напомня също, че това да си намерите мечтаната работа не става просто така. Тя няма да изскочи от нищото.

Авторът сравнява търсенето на работа и успешното изграждане на кариера с изграждането на успешна връзка. Не намирате просто така любовта си, докато се разхождате и изведнъж си казвате “О, намерих човек, когото мога да обичам”. Не се случва така. Всъщност намирате някой, който ви обича и работите усърдно всеки ден да останете влюбени в него/нея. След като се влюбите прадължавате да работите над любовта си всеки ден. Като ходенето във фитнеса е. Трябва да работите доста усърдно, за да везете във форма, но след като влезете във форма, все пак трябва да продължите да ходите на фитнес или усилията ви ще са били напразни. Не може да спрете. Продължавате да работите. Същото е и с постигането на успешна кариера.

Трябва да работите усилено, за да си кажете един ден “О, Боже, наистина обичам това място”. Но това не се случва като чудо. Няма да намерите мечтаната работа прескачайки от място на място и пак, и пак. И помнете, че ще отнеме време да се установите и да изградите работното си място като “мечтаното” работно място.

Новини

  • 1

Съвети

Анализи

  • 1