• Съвременните технологии развиват интелигентните компании, но изискват фундаментална промяна в лидерството, според Accenture Technology Vision 2018

    Въвеждането на изкуствения интелект за бизнес и социален растеж означава създаване на нови партньорства с клиенти и бизнес партньори. Според Accenture Technology Vision 2018бързият напредък в изкуствения интелект (AI) и други съвременни технологии ускоряват развитието на интелигентни корпорации и дават възможност на компаниите да се интегрират в живота на хората. Годишният технологичен
  • Най-големият конкурент на Uber с нов капитал и удвоена стойност

    Една от най-големите компании за споделено пътуванеLift оповести, че е привлякла 600 милиова долара финансиране и вече се оценява на стойност 15 млрд. долара. Само преди година тя беше оценена наполовина.
  • Социалната тревожност – високата цена на живота в мрежата

    Социалната тревожност е включена в класификатора на фобийните разстройства на Американската Психологична Асоциация DSM-5 още през 1965г. Изразява се в тревожност т.е. страх от социални взаимоотношения например: Отбелязан постоянен страх за една или повече социални ситуации и загриженост относно контрола от страна на трети лица:
  • Cargill България спечели три престижни награди в един ден

    Центърът за споделени бизнес услуги в София, част от дейността на CargillБългария, се представи блестящо в надпреварата на престижните бизнес награди на Българската аутсорсинг асоциация и на b2bMedia.
  • Най-иновативните компании грабнаха призове в b2b Media Annual Awards

    Голямата награда на конкурса беше присъдена на Campus X / Telerik Academy. Конкурсът се провежда за четвърта година и съвпадна с отбелязването на 10-тата годишнина на медийната група. Отличията в над 20 категории си поделиха компании с иновативни, креативни и социално-отговорни проекти от различни сектори у нас. Задно с връчването на
  • b2b Media празнува 10-ата си годишнина

    Медийната група ще отбележи своя юбилей на специално събитие на 8 юни в Софийската Филхармония, когато ще бъдат връчени и Годишните награди b2b Media Awards 2018, с които ще бъдат отличени най-иновативните, най-креативните, най-успешните и най-отговорните компании. В програмата са включени и изпълнения на популярни и изгряващи шоу звезди, томбола
  • Блокчейн иновациите: Топ 5 предимства

    Паскал Таларида, изпълнителен директор на Jarvis Edge Интересът към блокчейн технологиите нараства лавинообразно. И то основно заради биткойн, една от основните крипто валути. Макар да са най-нашумели в момента, те далеч не са всичко, което блокчейн технологиите могат да ни предложат. Блокчейн е революционна система за промени във всички дигитални аспекти
  • Най-иновативните компании представят своите постижения в b2b Media Awards 2018

    Четвъртото издание но b2b Media Annual Awards e в разгара си.  Най-иновативните компании, проекти и предприемачи могат да подадат своите кандидатури до края на месеца. До 25 май обаче се приемат ранните предложения. Конкурсът на b2b Media ще отличи не само бизнесите и техни отделни проекти, но също най-креативните корпоративни офиси,най-интересните външни пространства,
  • 1 Съвременните технологии развиват интелигентните компании, но изискват фундаментална промяна в лидерството, според Accenture Technology Vision 2018
  • 2 Най-големият конкурент на Uber с нов капитал и удвоена стойност
  • 3 Социалната тревожност – високата цена на живота в мрежата
  • 4 Cargill България спечели три престижни награди в един ден
  • 5 Най-иновативните компании грабнаха призове в b2b Media Annual Awards
  • 6 b2b Media празнува 10-ата си годишнина
  • 7 Блокчейн иновациите: Топ 5 предимства
  • 8 Най-иновативните компании представят своите постижения в b2b Media Awards 2018
  • Анализ
  • Анализ
  • Анализ

Върху какви принципи, цели и програма почива Истанбулската конвенция?

Едни от най-често задаваните въпроси, с които се сблъскахме около дебата за Истанбулската конвецния са: Защо се налагат нови определения за пол и полова идентичност чрез Истанбулската конвенция, различни от досега

Кой е “пилето” в сирийската криза

Събитията около Сирия тези дни накараха доста учени (и не само учени) да си спомнят за Карибската криза (Cuban missile crisis, рус. Карибский кризис, 1962 г.). Карибската криза е извънредна

Още ли се смеете на тези, които не вярват, че България е Европа?

Ако летиш с гражданска авиокомпания с полет, излитащ или кацащ в ЕС, и полетът ти бъде отменен (или дори само закъснее с повече от 2 часа), имаш право на обезщетение

Реклама


www.Autodoc.Bg

Представяме ви:

Постижима ли е целта за “мечтаната” работа

Повечето млади хора допускат една често срещана грешка, когато си избират нова работа. Коя е тя разкрива Саймън Синек, автор на четири книги - бестселъри, включително и последната му “Лидерите ядат последни”.

Няма нищо лошо в това да започнеш работа директо след като завършиш училище, но в повечето случаи получаваме един грешен съвет. Казват ни “Намери си работа”, а не “Намери си работа, която обичаш”. Разликата обаче между двете е голяма.


Синек разкрива като проблем на новото поколение, склонността на младите да бъдат нетърпеливи. Това води до следната ситуация: ако младеж изкара няколко месеца и счита, че не е попаднал на ”мечтаната работа”, набързо напуска и си намира нова. Но проблемът е, че няма как да знаете дали това би била мечтана ви работа, ако сте започнали само преди няколко месеца.

Синек споделя, че ако ще се хващате на работа, поне го направете с идеята да научите нещо от нея. Ако не е мястото, което харесвате и обичате, то тогава си вземете поуки.

Вземете си поуки дори от лошото лидерство, в което сте попаднали. Поучете се от нещата, които харесвате и от нещата, които не харесвате. Саймън напомня също, че това да си намерите мечтаната работа не става просто така. Тя няма да изскочи от нищото.

Авторът сравнява търсенето на работа и успешното изграждане на кариера с изграждането на успешна връзка. Не намирате просто така любовта си, докато се разхождате и изведнъж си казвате “О, намерих човек, когото мога да обичам”. Не се случва така. Всъщност намирате някой, който ви обича и работите усърдно всеки ден да останете влюбени в него/нея. След като се влюбите прадължавате да работите над любовта си всеки ден. Като ходенето във фитнеса е. Трябва да работите доста усърдно, за да везете във форма, но след като влезете във форма, все пак трябва да продължите да ходите на фитнес или усилията ви ще са били напразни. Не може да спрете. Продължавате да работите. Същото е и с постигането на успешна кариера.

Трябва да работите усилено, за да си кажете един ден “О, Боже, наистина обичам това място”. Но това не се случва като чудо. Няма да намерите мечтаната работа прескачайки от място на място и пак, и пак. И помнете, че ще отнеме време да се установите и да изградите работното си място като “мечтаното” работно място.

Новини

  • 1

Анализи

  • Защо Юнкер е е неточният човек на неточното място

    Юнкер: Аз съм гарант, че преговорите за присъединяването на Турция в ЕС ще продължат!

    Някога уважавах много Юнкер, той имаше свой принос при присъединяването на

  • OK EUROPE, WE HAVE A PROBLEM

    Отстраняването на Тилерсън и втвърдяването на позицията на Вашингтон срещу Техеран преди всичко ще доведе до увеличаване на натиска върху Германия, Франция и Великобритания, известни като Е3

  • Заплати от 1900 лв? - реалистично е

    Публичната кампания с обявени заплати на Lidl Bulgaria трябва да се разглежда като wake-up call за политиките и бизнес стратегиите, свързани с човешкия капитал и реформите на

  • Законът НЕ гарантира нищо в България

    Да си дам и моите 5 стотинки по въпроса. ;)Първо да кажа всичко написано е на базата на някаква обща юридическа култура, придобита като човек- обект на

  • Това е положението, Гинке

    Искам да ви кажа, че много ни отива Гинка да е собственик на ЧЕЗ.

    Сега викаме - Ама, как е възможно Гинка-без снимка да придобие една трета

  • Останахме на тъмно с ЧЕЗ

    Ако държавата функционира в основната си ужким роля - на гарант за спазване на правилата - няма значение дали всички ставаме и лягаме с името “Инерком” или собственикът й

  • 1