• Нестандартният мениджмънт стил на Илън Мъск

    Илън Мъск е популярен с похвати, които излизат извън ограниченията, особено в своя управленски стил. Роденият в Южна Африка предприемач, чийто талант стои зад компании като Tesla и SpaceX, описва сам себе си като не като микромениджър, акато наномениджър. Мъск работи около 100 часа седмично в своята компания за електромобили
  • BlockCloud: Изглежда като нещо от бъдещето

    Годината е 2025 и току що се е състояла една удивителна седмица за света на технологиите. Повели са нови ветрове, появил се е нов технологичен гигант, а старите вечене така гореща тема, както ги помним. Тази изграваща корпорация обявява своята нова платформа BlockCloud. За отрицателно време 500-те най-богати компании в
  • 5-те най-спешни мерки, заради GDPR

    Задължителният регламент GDRP унифицира начина, по който се работи с лични данни във всички страни в Европейския съюз. General Data Protection Regulation (или Общ регламент относно защитата на данните) ще засегне всяка организация в ЕС, която съхранява лични данни, както и всеки един бизнес в рамките на съюза. Изискванията са
  • Защо Google никога не разкрива приходите на Youtube?

    Колко пари изкарва видео каналът Youtube, собственост на Google? Това е една от най-пазените загадки. Google отказва да разкрие финансовите показатели на Youtube от години. Но все пак постоянно се повявяват източници с различни цифри. Така например за изминалата 2017 година се появи прогноза, че каналът ще удари сериозни приходи
  • Топ 5 аксесоари за MacBook, които ще ви впечатлят

    Въпреки, че нашият смартфон вероятно е най-използваната и най-полезната джаджа, която притежаваме, мнозина все пак работят на компютъра си. Ако сте потребител на Mac, вероятно вече сте дали доста пари за самия компютър, но някои допълнителни аксесоари могат да го направят даже по-добър и полезен.
  • Най-горещите дами - инвеститори за 2017-а

    През 2017 година значително се увеличи делът на дамите, които ръководят фондове за дялово инвестиране или са в мениджмънта на подобни компании. Две от тях Union Square Ventures и First Round Capital станаха първите, които позволиха на дами да станат управляващи партньори. Освен това се забелязва тенденция все повече жени
  • Истерията около новия дом на Amazon се засилва

    Завесата бавно се вдига, но това съвсем не успокоява духовете, разбунени от надпреварата в САЩ, която гигантът Amazon предизвика като обяви съревнование между градовете, за да направи избор къде да разположи своето второ седалище. Досега проектът беше известен като Amazon's HQ2 project или Проектът “Централа 2” на Amazon.
  • Майкъл Б. Джордан е наддал близо 10 кг, за да играе злодей в "Черната пантера"

    Майкъл Б. Джордан беше в перфектна форма, докато участваше в хитовия филм “Крийд: Сърце на шампион”, но сега се изявява в друга светлина и в друга физическа форма. Той е супер злодей в премиерния “Черната пантера” , а неговият филмов герой е голяяям. За целта са му трябвали допълнителни около 10
  • 1 Нестандартният мениджмънт стил на Илън Мъск
  • 2 BlockCloud: Изглежда като нещо от бъдещето
  • 3 5-те най-спешни мерки, заради GDPR
  • 4 Защо Google никога не разкрива приходите на Youtube?
  • 5 Топ 5 аксесоари за MacBook, които ще ви впечатлят
  • 6 Най-горещите дами - инвеститори за 2017-а
  • 7 Истерията около новия дом на Amazon се засилва
  • 8 Майкъл Б. Джордан е наддал близо 10 кг, за да играе злодей в "Черната пантера"
  • Анализ
  • Анализ
  • Анализ

Третата световна война е сега

На 20 януари 1993 г. Бил Клинтън става президент на САЩ. Студената война е спечелена, СССР се е разпаднал, Саддам Хюсеин е изгонен от Кувейт, икономиката на страната е най-голямата

10 ползи от Истанбулската агресия

1. Народът радикално се събуди и се оказа, че хич не бил толкова прост, колкото им се иска на някои, а само се е правел:-)))) Което е древен национален спорт по нашите

Развихря ли се нова стихия от изисквания за бизнеса?

От тази година започва да се прилага ново изискване за бизнеса – част от фирмите в България ще бъдат изправени пред предизвикателството на нефинансово докладване. Какво означава това? Че една голяма

Реклама


www.Autodoc.Bg

Представяме ви:

10 подхода, с които Google привлича таланти

Никак не е случайно, че компанията постоянно се нарежда на първите места като предпочитан работодател. Има ли обаче и тайна съставка? Как гигантът привлича таланти и защо се превърна в мястото, което привлича като магнит най-добрите? Естествено, че става въпрос за специални програми, ориентирани към служителите плюс много добро заплащане, но и още нещо.  

Какво на практика означава да работиш в Google?

Първи подход:

 

Едно от първите неща, които впечатляват е това, че Google организира запомнящи се партита за своите служители и им подарява ваканции в престижни ски курорти като Върмонт, например.

Втори подход:

Връзката между топ мениджмънта и служителите не се къса - често основателите, самите Лари Пейдж и Сергей Брин провеждат събрания, на които работещите в компанията могат да им задават въпроси открито. Това са така наречените петъчни срещи с мениджмънта.

Трети подход:

Служителите имат достъп до фитнес, игрища за волейбол, зали за боулинг и спортен парк на открито с гледка към планината.

Четвърти подход:

Компанията осигурява на служителите по три безплатни хранения на ден. Но не само това - Google е известен с това, че храната, която се сервира е гурме, а в допълнение работещите се радват на множество кафетерии и камиони, които им доставят разнообразен тип храна.

Пети подход:

Служителите на Google получават средна заплата в размер на 140 000 долара годишно плюс здравни застраховки, опции на борсата и допълнително пенсионно осигуряване.

Има и още. Останалите пет подхода ще чуят присъстващите на предстоящия форум за Employer Branding & Forward Education, наречен: Битката за талантите.

Събитието ще се проведе на 24 ноември 2017 г. в Експо хотел, София.

Ранните регистрации са отворени до 15 ноември, а получателите на този нюзлетър ползват допълнителна оттъпка от 10% с Промо код: NSL10

Сайтът за регистрация е: https://talents.b2bmedia.bg

1361 1

Сред говорителите на събитието са:

  • Йолиан Йонита, международен консултант по корпоративен HR
  • Катя Димитрова, председател на БАПРА
  • Светлозар Петров, управител на JobTiger
  • Мария Гергова-Бенгтсон, Изпълнителен директор на United Partners
  • Д-р Ваня Бабанин, Консултант по управление на репутация и брандове
  • Надежда Ванева, Основател и директор комуникации на агенция 3CON
  • Максим Бехар, Президент на ICCO и управител на M3 Communications
  • Милена Драгийска – Денчева, Изпълнителен директор на ЛИДЛ България
  • Петя Иванова, Мениджър „Човешки ресурси“ на ЛИДЛ България
  • София Дамянова, Мениджър проект „Дуално обучение“ към посолството на Австрия у нас
  • Иванина Захариева, Консултант по организационно развитие
  • Ирина Горялова, Коуч по организационно лидерство, DreamersDo

 Събитието е предназначено за:

  • HR професионалисти;
  • Специалисти за привличане на таланти;
  • Комуникационни експерти;
  • PR и Employer Branding професионалисти;
и за всеки, който се отнася сериозно към разработването на стратегии за изграждане на работодателска марка, за привличането и задържането на таланти, за въвеждането на иновации и за осигуряването на растеж в компанията. 

Новини

  • 1

Анализи

  • Рапорт пред строя за Истанбулската конвенция

    Истанбулската конвенция е като СЕТА (споразумението за търговия с Канада). Няма спорове по същество, а е нещо като заклинание към кого принадлежим. Щом идва от Запада, да

  • Скъпи, Юнкер

    Скъпи, Юнкер,
    Заради такива като теб има такива като Льо Пен и Фараж.
     
    Ти си типичен представител на една тлъста, деморализирана и трудно подвижна

  • Джендър обучение в християнска Европа

    "Натискът от запад за "третият" пол има своя предистория. 

    Тази предистория започва с алчност и колониално минало и /засега/ завършва с гузност. Плод на тази

  • Дойде Председателството. И какво?

    Дойде прословутото председателството на Съвета на Европейския съюз (Председателството). И какво?

    Това е нормална административна процедура. Всички държави, членове на ЕС, минават през нея. Колкото по-спокойно и

  • Защо експертите мълчат за Банско

    Убеден съм, че нов лифт на Банско е нужен за развитието на града и региона, без това да се отрази пагубно на планината, убеден съм

  • Нацистко, расистко и изключващо...

    Според едни американци Тръмп бил нацист или завивал към нацизма, защото казал „Merry Christmas”, a не политкоректното, инклузивното и либералното „Happy Holidays”.

    Няма значение, че

  • 1