• Най-добрите работодатели представят своите стратегии за employer branding

    Динамична прорама и разнообразие от теми са предвидени в програмата на Employer Branding Forum “Битката за талантите” в Експо хотел, София на 12 декември 2018 г.
  • SMART CITY 2018: Умният град е градът на хората

    Системи за ефективно управление на ресурси, сензорни мрежи в умните градове, управление на големите бази данни, концепция за мобилни паркове и трансформиращи се градски пространства и още много проекти за SMART CITY бяха представени по време на Годишната конференция на b2b Media в Дома на Европа. В годишната конференция SMART CITY 2018
  • Какво мислят българите за собственото си материално състояние?

    Наближава краят на годината, време е за финалните анализи, оценки. Време е и за едно проучване относно мнението на българите за тяхното материално състояние. Доколко е била топ тема темата за заплащането в онлайн пространството? Ще разберете от статията.
  • Демократите овладяха Конгреса, но републиканците печелят Сената

    Първите национални избори, откакто Доналд Тръмп управлява страната очертаха границите на неговата политика и дадоха повод и на двете партии да се радват, но и да съжаляват.
  • Haй-дoбpитe yнивepcитeти в Цeнтpaлнa и Изтoчнa Eвpoпa

    Kлacaциятa нa ТорUnіvеrѕіtіеѕ зa нaй-eлитнитe yнивepcитeти в Цeнтpaлнa и Изтoчнa Eвpoпa зa 2019 гoдинa e вeчe нaлицe. Tя вĸлючвa 300 yчeбни зaвeдeния.
  • Президентът Доналд Тръмп предприема мерки срещу незаконната имиграция

    Следващата седмица той планира да подпише заповед за масовото задържане на мигранти, пресичащи южната граница. Документът ще налага забрана на всеки, заловен да влиза нерегламентирано, да търси убежище след това.
  • Обвиниха стрелеца в синагогата за 44 престъпления

    Обвинителният акт срещу заподозреният за убийството на 11 души в синагогата “Дървото на живота” в Питсбърг беше внесено в съда. Слуаят се счита за най-смъртоносната атака срещу хората с еврейски произход в американската история. В обвинението срещу Робърт Бауърс са изброени общо 44 нарушения на закона, включително престъпление от омраза.
  • 5-те най-големи грешки при работа с виртуални екипи

    Ето 5-те най-големи грешки, които направих при изграждането на виртуални екипи и ето начините да бъдат избегнати: 1. Смесване на онлайн и офлайн срещи или обучения Изглежда, сякаш има смисъл да се проведе среща, докато една част от членовете на екипа са физически в офиса, а другите са онлайн. Но не е така.
  • 1 Най-добрите работодатели представят своите стратегии за employer branding
  • 2 SMART CITY 2018: Умният град е градът на хората
  • 3 Какво мислят българите за собственото си материално състояние?
  • 4 Демократите овладяха Конгреса, но републиканците печелят Сената
  • 5 Haй-дoбpитe yнивepcитeти в Цeнтpaлнa и Изтoчнa Eвpoпa
  • 6 Президентът Доналд Тръмп предприема мерки срещу незаконната имиграция
  • 7 Обвиниха стрелеца в синагогата за 44 престъпления
  • 8 5-те най-големи грешки при работа с виртуални екипи
  • Анализ
  • Анализ
  • Анализ

Англия е твърде голяма, силна и обиграна, за да бъде смачкана при Brexit

Първият прочит на изтеклите моменти от споразумението между Великобритания и ЕС показва фантастичен успех за британците. 1. Търговията между ЕС и Великобритания ще бъде без мита и квоти. Великобритания остава

По-радикална бонус-малус система

Имам много по-радикална бонус-малус система:

Опитът за сплашване няма да мине

По повод отправеното до 44-то Народно събрание искане от Главния прокурор на Република България за възбуждане на наказателно преследване срещу мен.

Реклама


www.Autodoc.Bg

Представяме ви:

ИТ компаниите ще загубят 1/3 от кадрите си

Извадката от 500 софтуерни разработчика показва, че над 1/3 от тях възнамеряват да сменят работата си до една година, а други 26.7% биха приели по-добро предложение.

Основните причини, които провокират подобни нагласи в разработчиците, са и основните фактори, по които ще изберат новият си работодател, а именно мениджмънта, работния процес, атрактивността на проектите, работното време, възможностите за учене и кариерно развитие.

 

Сочи проучване на компанията за подбор на ИТ кадри „Code Agents” , която е провела анонимно количествено проучване сред софтуерните разработчици в столицата, за да идентифицира тенденциите на пазара на труда в бранша.

Относно работното време, все повече разработчици желаят да работят дистанционно. За съжаление обаче едва 1/5 от тях имат този шанс, което предоставя възможност на компаниите за по-добро позициониране като работодател.

Служителите, които не се интересуват от нови предложения за работа са едва 11.7%. Основните фактори, които ги задържат в съответните компании, са колегите, получаваното уважение, работното време и възнаграждението.

Видно е, че освен с недостига на софтуерни разработчици, пред част от компаниите стои и предизвикателство с тяхното задържане. От така създалата се ситуация може би най-облагодетелствани са агенциите за подбор, които имат откъде да черпят кадри и на кого да ги предоставят.

Новини

  • 1

Съвети

Анализи

  • 1