• Стартира кандидатстването за Employer Branding Awards 2022

    На 15 февруари ще се проведе петото издание на специалните награди за Employer Branding на b2b Media. Те отличават постиженията в областта на изграждането и утвърждаването на имидж и популярност на работодателския бранд.
  • Опитът и уменията се придобиват. Страстта – не.

    „Привличането на нови служители и задържането им до голяма степен пресича една невидима граница и вместо да търсим талант за определена позиция, ние започваме да търсим хора с талант и след това да оформяме позицията по тях.“, сподели Юлиян Евтимов, управляващ партньор на комуникационна агенция 3CON. Той взе участие в
  • Талантите и образованието през погледа на работодателите

    Качественият екип привлича клиенти, коментира Максим Бехар, основател на M3 Communications Group. Регионалният мениджър за Swiss Education Group, Кристина Кирилова обърна внимание на темата за ролята на образованието в избора и подготовката на таланти. Тя взе участие в годишния форум „Битката за талантите“, организиран от b2b Media.
  • Проучване на Mercer: Хората в компаниите имат твърде много приоритетни задачи

    Сред основните предизвикателства, за да се случи успешна  трансформация в компаниите, са твърде големия брой приоритетни задачи - това е факт при 47% от служителите, а също и изтощението от липсата на баланс между работата и личния живот, което се случва при 45% от хората. Данните са част от проучване на
  • Министър Донев: Мечтая за пазар на труда, който да възприема всеки човек като талант

    „Мечтая за пазар на труда, който да възприема всеки човек като талант, защото всеки от нас има своя силна страна. Има зрънце в него, което ако отгледаш, ще даде плод.“ Това са думи на Вицепремиера и Министър на труда и социалната политика г-н Гълъб Донев, който откри форума „Битката за
  • Вдъхновяващи HR и комуникационни стратегии в „Битката за талантите 2021“

    Международният форум „Битката за талантите“,, организиран от b2b Media, се проведе за пета поредна година и за втори път изцяло в онлайн формат. В това издание дискусиите засегнаха разнообразни теми – от HR стратегии и мениджърски умения до актуални икономически и социални въпроси. Събитието беше открито от Вицепремиера и Министър на
  • Flex офисът – иновативен отговор на новата бизнес реалност

    Гъвкавите пространства се превърнаха в търсена алтернатива на традиционните наети площи Според специализираната платформа за събиране на данни за работното място, XSF на Cushman&Wakefield (която включва повече от 60 хил. анкетни отговори), над 70% от големите международни компании залагат на използването на flex офиси като ключова част от стратегиите си за
  • Кофас ЦИЕ: нарастващите цени на суровините намаляват маржовете и засягат инфлацията

    Експертите отчитат 180% покачване на цените на електроенергията в световен мащаб от януари 2021
  • 1 Стартира кандидатстването за Employer Branding Awards 2022
  • 2 Опитът и уменията се придобиват. Страстта – не.
  • 3 Талантите и образованието през погледа на работодателите
  • 4 Проучване на Mercer: Хората в компаниите имат твърде много приоритетни задачи
  • 5 Министър Донев: Мечтая за пазар на труда, който да възприема всеки човек като талант
  • 6 Вдъхновяващи HR и комуникационни стратегии в „Битката за талантите 2021“
  • 7 Flex офисът – иновативен отговор на новата бизнес реалност
  • 8 Кофас ЦИЕ: нарастващите цени на суровините намаляват маржовете и засягат инфлацията
  • Коментар
  • Коментар
  • Коментар

Една снимка, две войни

След дни Джо Байдън ще отбележи 1 години от управлението си. То е колосален провал, но скрит от левите западни медии. Какво знаете за провала на Байдън от западните медии

Работни места за политици

Вече официално се потвърди, че разделят министерството на икономиката на две. Корнелия Нинова от БСП ще вземе "министерство на икономиката и индустрията". Даниел Лорер от ПП ще вземе "министерство на

Икономическите мерки и ефектите от поскъпването на енергията

Урок номер едно в икономиката е, че ресурсите се оскъдни и че няма безплатен обяд. При рекордно хвърчащи цени на енергоресурсите и въглеродните квоти в исторически план, изкуственото “замразяване” на

Реклама


www.Autodoc.Bg

Inspiration Hub:

 Inspiration Hub:

СПРИНТ КЪМ ПОБЕДАТА

Неразказаната досега история на британската семейна фирма, която се превърна в световнa марка

Джо Фостър

Невероятната история на Джо Фостър, който превръща Reebok в една от най-известните спортни марки в света, тръгвайки от малка фабрика в Болтън

 

В края на XIX в. семейство Фостър започва да се занимава с направата на ръчно ушити обувки за тичане и да снабдява с тях спортисти от ранга на Ерик Лидел и Харолд Ейбрахамс – увековечени във филма Огнените колесници, както и да осигурява обувки за повечето клубове от футболната лига. Семейна вражда между бащата и чичото на Джо относно посоката, в която трябва да тръгне бизнесът им, обаче води до отделянето на Джо и брат му и основаването на нова компания, вдъхновена от успеха на Adidas и Puma. Така се ражда Reebok.

В началото парите не стигат и Джо и съпругата му са принудени да живеят в порутената фабрика. Постройката е толкова паянтова, че за да не се срути, те застопоряват ъглите й с обущарските машини и пособия. Въпреки злощастното начало обаче от този момент нататък започва да се развива нов лидер в сферата на спортните стоки, воден от маркетинговата визия на Джо. През 80-те години на миналия век Reebok е вече световен феномен. За това допринася и фактът, че компанията първа в бранша предусеща в каква мания ще се превърне аеробиката, вдъхновена от Джейн Фонда. Скоро след това обувките на Reebok могат да бъдат видени по холивудските червени килими и дори във филма Пришълците, където Сигърни Уивър носи чифт Reebok Alien Stompers.

Подобно на международния бестселър Изкуството на победата от създателя на Nike Фил Найт, Спринт към победата е вълнуваща история за триумфа напук на несгодите,разкриваща предизвикателствата и жертвите, които съпътстват създаването на една световноизвестна марка. Освен това е и разказ за това как един малък местен бизнес може да се преобрази с помощта на точните продукти и далновидност и да прерасне в нещо много, много по-голямо.

Джоузеф Уилям Фостър е роден през 1935 г. в Болтън, Англия, на същия ден като своя дядо, носещ същото име, който умира 18 месеца преди раждането на своя внук. Дядото на Джо е основател на J W Foster & Sons (Athletic Shoes) Ltd и изобретател на шпайковете за тичане и на маратонката. През 1943 г., на осемгодишна възраст, Джо печели един американски речник Websters като награда в състезание на 80 ярда спринт в своя роден град. Именно това е речникът, в който през 1960 г. ще открие думата REEBOK. 

Като единственият жив основател на Reebok, Джо все още приветства възможността да пътува и да разказва истории за израстването на компанията от старт-ъп в световна марка номер едно. Джо пише книгата, която проследява пътешествието на компанията от XIX век до 80-те години на XX век, когато се оттегля от активна дейност в Reebok, но остава световен посланик на марката. 

 

 

 

Новини

  • 1

Анализи

  • Важен ли е Планът за възстановяване

    Всички много се вживяват в Плана за възстановяване. Затова направих една груба сметка.

    Грантовете за България по Плана за възстановяване (средствата назаем не ги броим,

  • Кой победи на изборите

    Едно от класическите и неписани правила в планирането и анализирането е, че коментаторите се изказват веднага след събитието, а анализаторите – изчакват поне няколко дни, в

  • За пандемията, мерките, ваксините и зеления сертификат

    С развитието на световната пандемия и разпространението на коронавируса през последните 2 години станахме свидетели на множество както средновековни, така и иновативи подходи на световните

  • Класовата борба срещу неваксинираните

    Разделението, което в момента наблюдаваме в българското общество не  е заради някакъв здравен казус. Какъвто и да е конкретният предтекст, това е разделение на изцяло

  • Медицинският терор е безсрамно дело

    Внимание: чувствителна тема. Но, както биха казали френските хуманисти - ние не сме съгласни, но бихме умрели, за да може да кажете какво мислите. Това е

  • Прекрасният зелен свят

    Годината е 2031-ва.

    Електромобилът ти се изключва по средата на магистралата - достигнал си своя CO2 лимит.

    За щастие, наблизо има крайпътно заведение. Прекрачваш прага, а

  • 1