• DEVIN и Дженерали Застраховане обединяват усилия в национална кампания

    С призив за редовна профилактика и пълноценна хидратация компаниите привлякоха 9 медицински центъра в 3 града  DEVIN, лидер на пазара на минералната и изворната вода у нас, и Дженерали Застраховане, една от водещите застрахователни компании в България, обявиха началото на съвместна национална кампания по повод Световния ден на здравето, 7
  • Увеличават се случаите на смъртоносно заболяване при кучетата у нас

    44% от 64 ветеринарни практики в страната регистрират ръст на т. нар. „сърдечен червей“ Случаите на т.нар. „сърдечен червей“ – тежко паразитно заболяване с риск от фатален изход при кучетата у нас се увеличават през последните три години. Това показва проучване, проведено сред 64 ветеринарни практики в страната с общ месечен
  • "Часът на DEVIN" учи близо 26 000 деца за баланса между природата и технологиите

    Инициативата е част от екообразователния проект "Влез в зеления кръг" и обхваща 149 училища и детски градини от цялата страна   „Часът на DEVIN“ продължава да разширява своята общност в цяла България и да привлича съмишленици с мисията си да възпитава здравословни навици за правилна хидратация, баланс и опазване на
  • Кои са отличените в Годишните награди Employer Branding Awards 2026?

    Годишните награди на b2b Media Employer Branding Awards се връчват за постижения в областта на изграждането и утвърждаването имиджа и популярността на Работодателския бранд.Голямата награда на конкурса грабна Виваком България ЕАД.Наградата за “Най-добър работодател на годината - Employer of the Year” взеха Банка ДСК, а призовете за HR Manager of the Year
  • Търсят се най-добрите HR мениджъри и работодатели в Employer Branding Awards 2026

    Kраен срок за подаване на заявки - 6 февруари 2026 година.Компаниите в България влизат за девети път в битка за титлата "Успешен работодател" в Националния конкурс EMPLOYER BRANDING AWARDS 2026.Категориите обхващат иновациите в управлението на талантите, новите успешни стратегии в HR, въвеждането на нови технологии и похвати.Годишните награди на b2b Media
  • Революционна радиолигандна терапия вече се прилага в България при метастатичен карцином на простатата

    България прави значителна крачка напред в лечението на онкологични заболявания с реимбурсирането на радиолигандна терапия (RLT) за пациенти с метастатичен карцином на простатата. Този иновативен терапевтичен подход е приложен в клиничната практика, разкривайки нови възможности за лечение при напреднали форми на заболяването. Радиолигандната терапия представлява високоспециализиран метод, който използва радиоактивно
  • Последни дни за ранно кандидатстване в новото издание на Employer Branding Awards 2026

    Крайният срок за ранно участие е 30 януари 2026 г. включително.
  • Започна надпреварата в новото издание на Employer Branding Awards 2026

    Крайният срок за ранно участие е 30 януари 2026 г. включително. Компаниите в България влизат за девети път в битка за титлата "Успешен работодател" в Националния конкурс EMPLOYER BRANDING AWARDS 2026.Категориите обхващат иновациите в управлението на талантите, новите успешни стратегии в HR, въвеждането на нови технологии и похвати.
  • 1 DEVIN и Дженерали Застраховане обединяват усилия в национална кампания
  • 2 Увеличават се случаите на смъртоносно заболяване при кучетата у нас
  • 3 "Часът на DEVIN" учи близо 26 000 деца за баланса между природата и технологиите
  • 4 Кои са отличените в Годишните награди Employer Branding Awards 2026?
  • 5 Търсят се най-добрите HR мениджъри и работодатели в Employer Branding Awards 2026
  • 6 Революционна радиолигандна терапия вече се прилага в България при метастатичен карцином на простатата
  • 7 Последни дни за ранно кандидатстване в новото издание на Employer Branding Awards 2026
  • 8 Започна надпреварата в новото издание на Employer Branding Awards 2026
  • Коментар
  • Коментар
  • Коментар

Държавите ще стареят, ще отслабват и ще се свиват

Невероятно е, че вече няколко поколения в Западния свят израснахме с убеждението, че човечеството върви към свръхпопулация.  През 90-те и първото десетилетие след 2000 г. медии, учебници, филми, публични кампании

Млади, дръзки, красиви и секси; без особен умствен багаж!

Новата вълна в политиката.Боси крака, звукът на токчета, вятърът, който духа през косата - това е видеото на председателя на Общото събрание на ООН Аналена Бербок,това е нейната политическа комуникация, пише

Ентусиазмът в подкрепа на Украйна не е само идеология, има и каца с мед

Ентусиазмът на западно-европейците за продължаване на войната в Украйна не е само идеологически.  Не е само защото бидейки въвлечени от предишната американска администрация, имат притеснения за последствията от евентуална руска

Реклама


Inspiration Hub:

 Inspiration Hub:

20% от банковия бизнес преминава в дигитална среда
Тези цифри посочи Кристоф Де Мил, иновационен лидер на ОББ и KBC Груп в България. Той взе участие в дискусионния панел „Развиващи се финансови услуги в ерата на технологиите“ по време на годишния финансов форум NEXT DIFI 2021, организиран от b2b Media.
 
„Имаме наблюдения, че 20% от нашия бизнес преминава в дигитална среда. Този процент определено ще се увеличава. Но междувременно нека го погледнем от другата страна – това означава, че останалите 80% от клиентите ни не избират дигитални канали. Тук ние, като банков сектор, запазваме голямото си предимство пред т.нар. fintech и bigtech компании – запазваме личното отношение и консултация, които много клиенти все още искат и продължават да търсят в личен контакт. От друга страна, доста често виждаме fintech компании като доставчици на единични решения – били те разплащателни или кредитни, а ние като банка предлагаме консултация за множество продукти. Можем да дадем съвети на клиентите си спрямо сложността на техните нужди – и всичко това на едно място“, заяви Де Мил.

В панела „Актуалните тенденции във финансовите услуги, иновативни технологии, новите играчи и трансформираните бизнес модели“ Мартин Богданов, който е изпълнителен директор на Paysera България, сподели за предизвикателствата на Open Banking пред Финтех сектора. „В много традиционни финансови институции все още не са осъзнали, че Open Banking като тип услуга може да бъде допълнителен канал за приходи за тях. Все още го разглеждат като продукт, който трябва да направят, защото регулаторът така е казал“ – каза Богданов. Той посочи още, че засега отвореното банкиране не е популярно сред потребителите в България и Румъния и че търговските банки трудно могат да се приспособят към по-гъвкавия начин на работа, характерен за финтех компаниите, заради вече съществуващите интегрирани сложни системи.

Според Стефан Петков, старши мениджър Дигитална трансформация в UniCredit Bulbank „успехът на дигиталната трансформация е във философията на компанията и отговорното реализиране на процесите от край-до-край“.

Лидия Витанова, директор маркетинг в Crediport сподели, че финансовия сектор в България е изключително конкурентен, тъй като при около 5 милиона души активно население има над 25 банки, над 50 застрахователни дружества и над 200 фирми за бързи кредити. В крайна сметка всяка една от тези компании е развила собствена клонова мрежа, но дигиталните възможности биха могли да играят ключова роля за ориентирането на клиентите в подобна система, какъвто пример дава Витанова с услугите на Crediport.

Подобна теза застъпи и Лина Върбанова – началник отдел CRM в пощенска банка, която постави въпроса за това, че огромна част от света около нас може да се дигитализира във вид на компютърни данни и чрез машинно обучение изкуственият интелект да придобие възможността да борави с тези данни.

20% от банковия бизнес преминава в дигитална среда

Новини

  • 1

Съвети

Анализи

  • 1