• Прекалено горещо ли е да работим?

    Експерти съветват как да се справим с високите температури на работното място. Каква е максималната работна температура или кога е твърде горещо за работа - няма конкретно посочени параметри, защото те са различни за типичната работна среда (в офис, на открито, вкъщи).
  • Какви са трендовете в електронната търговия през 2022 година?

    Всички новости, поднесени от топ експерти от България и чужбина Традиционната конференцията, организирана от eCommerce Academy, ще се проведе на 6 октомври в София. Събитието ще бъде изцяло присъствено, а мотото, което е избрано, е “ New Trends”. 
  • Пловдивското с. Юлиево вече има локална пречиствателна станция за битови отпадъчни води

    Проектът е реализиран от пловдивския клуб на женската организация Сороптимист България и фондация “Земя завинаги”, в партньорство с община Мъглиж и кметството на с. Юлиево, с финансиране от Европейската Комисия80% от подземните води сазамърсени с фекален материал, според данните, изнесени в представянето на проекта за изграждане на малка пречиствателна система
  • Деси Бакърджиева: Моят маршрут срещу разширените вени

    1. Здравей, тази година за трети път си посланик на кампанията „Вземи краката си в ръце активно“. Тя има за цел да насочи вниманието към проблемите с разширените вени. Ти самата какво научи от тази кампания?
  • Климатичните сътресения са допълнителен шок за световния хранително-вкусов сектор

    Уязвимостта на световния хранително-вкусов сектор се повишава и се очаква тази тенденция да продължи, което до голяма степен се дължи на изменението на климата. През последните месеци се наблюдават необичайни топлинни вълни в някои западноевропейски държави (като Франция, Испания и Италия), множество пожари в Ню Мексико – САЩ, рекордно високи температури,
  • Лято, разширени вени и венотоници

    Целогодишна грижа и много движение през лятото препоръчват специалистите Лятото ни предоставя слънчеви моменти, повече време за забавление и пълноценна почивка. Но благословеният сезон не е непременно благословен за здравето на краката. Зависи как се грижим за тях целогодишно. За голямо ваканционно съжаление именно в топлите месеци се обострят симптомите на
  • Кои са отличените в Годишните награди на b2b Media 2022

    Голямата награда в осмото издание на конкурса грабна Уникредит Булбанк. В b2b Media Awards 2022 компании, проекти и личности показаха своите иновативни кампании, проекти и постижения като се конкурираха в над 30 различни категории. Последните предизвикателни години провокираха към още повече креативност и в надпреварата бяха демонстрирани множество проекти в
  • Как компаниите да привличат и задържат най-добрите си служители?

    Задържането на служителите продължава да е едно от най-големите предизвикателства за бизнеса през последните години. Редица проучвания на световния лидер в HR услугите Adecco Group показва, че сред основните причини за смяна на работното място са корпоративната култура, работна среда, възможности за растеж и отдалечаване на мениджмънта от служителите в
  • 1 Прекалено горещо ли е да работим?
  • 2 Какви са трендовете в електронната търговия през 2022 година?
  • 3 Пловдивското с. Юлиево вече има локална пречиствателна станция за битови отпадъчни води
  • 4 Деси Бакърджиева: Моят маршрут срещу разширените вени
  • 5 Климатичните сътресения са допълнителен шок за световния хранително-вкусов сектор
  • 6 Лято, разширени вени и венотоници
  • 7 Кои са отличените в Годишните награди на b2b Media 2022
  • 8 Как компаниите да привличат и задържат най-добрите си служители?
  • Коментар
  • Коментар
  • Коментар

Тази клоунада трябва да ни притеснява.

След като грандиозно се провалиха в основната си задача да държат инфлацията под 2%, централните банки в Европа си седнаха на задниците ...и се погрижиха за джендър, расова и религиозна

Пълна промяна в публичния образ на “промяната”

Веднага след падането на кабинета започна един рязък и видим завой в ПР-а и образа на "Продължаваме Промяната". От създаването си формацията поддържаше, с редки изключения, центристки и умерени позиции

Закопаването на европейската икономика

Зелената сделка вече солидно погребва Европейската икономика, ама за да я закопаеш още по на дълбоко и със санкциите трябва да си Брутално Тъп🫵 До каква "петролна" действителност доведоха санкциите

Реклама


www.Autodoc.Bg

Inspiration Hub:

 Inspiration Hub:

Как се изменят възнагражденията в различните сектори в България?
Заплатите в България са нараснали средно с 4% през тази година в сравнение с 2020 г. Това показва проучване на Mercer, направено сред 424 компании от 15 различни индустрии. Ръстът е същият, както и за изминалата година, но очакванията са, че през 2022 г. той ще се ускори до 4.8%. Това, което се забелязва от изследването, е че в сектори като производство, изнесени услуги и фармация възнагражденията растат с постоянен темп, докато във високите технологии увеличението е все по-голямо всяка година.

Събраните данни са за индивидуалните възнаграждения на над 147 хил. служители на общо 1 768 позиции. Най-голям е броят на производствените компании, следвани от тези в секторите на високите технологии, бързооборотните стоки, изнесените услуги, фармацията и финансовите услуги. Проучването отчита не само брутната заплата по данни към 1 май 2021 г., но и социалните плащания (за транспорт, храна, надбавки за празниците), променливите възнаграждения (бонуси), както и непаричните възнаграждения (като например акции и опции) и допълнителните придобивки (здравна застраховка, служебна кола и т.н.).

Ако обърнем внимание само на брутното парично възнаграждение, то е най-високо във фармацевтичния сектор, високите технологии и изнесените услуги, като разбира се е над средното за пазара. Под средното ниво обаче са заплатите във финансовия сектор, производството и търговията на дребно. Оказва се също, че при оперативните работници в производството за едни и същи позиции възнагражденията в столицата са с 9% по-високи. Този извод е на база информация за 117 компании с общо около 60 хил. служители.

В същото време специалистите по обслужване на клиенти в банковия сектор получават средно с 9% по-ниско възнаграждение, отколкото същите специалисти, които работят в магазин или телеком. Разликата достига до цели 13% в градове като София и Пловдив.

Логично нивото в компанията влияе най-много върху размера на възнаграждението (100% от запитаните го посочват като фактор), следвано от функцията на служителя (34%) и вида на индустрията (31%). Като незначителен показател се отбелязва възрастта на служителя, която играе роля в едва 2% от случаите.

Интересен факт е, че 88% от програмистите средно ниво се намират в София. Сред тях най-високо платени са позициите за програмисти за мобилни технологии. Проучването показва също така, че владеенето на чужди езици оказва голямо влияние върху възнагражденията в сектора на изнесените услуги. Хората на административни позиции на оперативно ниво, владеещи и допълнителен език освен български и английски, получават средно 57% повече. С 94% е по-висока заплатата на служители, използващи датски език в работата си. Ситуацията е подобна и с нидерландския (+91%), финландския (+87%) и др.

Новини

  • 1

Анализи

  • 1