• DEVIN и Дженерали Застраховане обединяват усилия в национална кампания

    С призив за редовна профилактика и пълноценна хидратация компаниите привлякоха 9 медицински центъра в 3 града  DEVIN, лидер на пазара на минералната и изворната вода у нас, и Дженерали Застраховане, една от водещите застрахователни компании в България, обявиха началото на съвместна национална кампания по повод Световния ден на здравето, 7
  • Увеличават се случаите на смъртоносно заболяване при кучетата у нас

    44% от 64 ветеринарни практики в страната регистрират ръст на т. нар. „сърдечен червей“ Случаите на т.нар. „сърдечен червей“ – тежко паразитно заболяване с риск от фатален изход при кучетата у нас се увеличават през последните три години. Това показва проучване, проведено сред 64 ветеринарни практики в страната с общ месечен
  • "Часът на DEVIN" учи близо 26 000 деца за баланса между природата и технологиите

    Инициативата е част от екообразователния проект "Влез в зеления кръг" и обхваща 149 училища и детски градини от цялата страна   „Часът на DEVIN“ продължава да разширява своята общност в цяла България и да привлича съмишленици с мисията си да възпитава здравословни навици за правилна хидратация, баланс и опазване на
  • Кои са отличените в Годишните награди Employer Branding Awards 2026?

    Годишните награди на b2b Media Employer Branding Awards се връчват за постижения в областта на изграждането и утвърждаването имиджа и популярността на Работодателския бранд.Голямата награда на конкурса грабна Виваком България ЕАД.Наградата за “Най-добър работодател на годината - Employer of the Year” взеха Банка ДСК, а призовете за HR Manager of the Year
  • Търсят се най-добрите HR мениджъри и работодатели в Employer Branding Awards 2026

    Kраен срок за подаване на заявки - 6 февруари 2026 година.Компаниите в България влизат за девети път в битка за титлата "Успешен работодател" в Националния конкурс EMPLOYER BRANDING AWARDS 2026.Категориите обхващат иновациите в управлението на талантите, новите успешни стратегии в HR, въвеждането на нови технологии и похвати.Годишните награди на b2b Media
  • Революционна радиолигандна терапия вече се прилага в България при метастатичен карцином на простатата

    България прави значителна крачка напред в лечението на онкологични заболявания с реимбурсирането на радиолигандна терапия (RLT) за пациенти с метастатичен карцином на простатата. Този иновативен терапевтичен подход е приложен в клиничната практика, разкривайки нови възможности за лечение при напреднали форми на заболяването. Радиолигандната терапия представлява високоспециализиран метод, който използва радиоактивно
  • Последни дни за ранно кандидатстване в новото издание на Employer Branding Awards 2026

    Крайният срок за ранно участие е 30 януари 2026 г. включително.
  • Започна надпреварата в новото издание на Employer Branding Awards 2026

    Крайният срок за ранно участие е 30 януари 2026 г. включително. Компаниите в България влизат за девети път в битка за титлата "Успешен работодател" в Националния конкурс EMPLOYER BRANDING AWARDS 2026.Категориите обхващат иновациите в управлението на талантите, новите успешни стратегии в HR, въвеждането на нови технологии и похвати.
  • 1 DEVIN и Дженерали Застраховане обединяват усилия в национална кампания
  • 2 Увеличават се случаите на смъртоносно заболяване при кучетата у нас
  • 3 "Часът на DEVIN" учи близо 26 000 деца за баланса между природата и технологиите
  • 4 Кои са отличените в Годишните награди Employer Branding Awards 2026?
  • 5 Търсят се най-добрите HR мениджъри и работодатели в Employer Branding Awards 2026
  • 6 Революционна радиолигандна терапия вече се прилага в България при метастатичен карцином на простатата
  • 7 Последни дни за ранно кандидатстване в новото издание на Employer Branding Awards 2026
  • 8 Започна надпреварата в новото издание на Employer Branding Awards 2026
  • Коментар
  • Коментар
  • Коментар

Държавите ще стареят, ще отслабват и ще се свиват

Невероятно е, че вече няколко поколения в Западния свят израснахме с убеждението, че човечеството върви към свръхпопулация.  През 90-те и първото десетилетие след 2000 г. медии, учебници, филми, публични кампании

Млади, дръзки, красиви и секси; без особен умствен багаж!

Новата вълна в политиката.Боси крака, звукът на токчета, вятърът, който духа през косата - това е видеото на председателя на Общото събрание на ООН Аналена Бербок,това е нейната политическа комуникация, пише

Ентусиазмът в подкрепа на Украйна не е само идеология, има и каца с мед

Ентусиазмът на западно-европейците за продължаване на войната в Украйна не е само идеологически.  Не е само защото бидейки въвлечени от предишната американска администрация, имат притеснения за последствията от евентуална руска

Реклама


Inspiration Hub:

 Inspiration Hub:

По повод Международния ден на образованието, обявен от ООН – 24 януари, Бетина Хане – координатор лобиране в Сороптимист Интернешънъл Европа обръща внимание върху мястото на жените в образованието на STEM дисциплините.

STEM (Science – Technology – Engineering – Mathematics) е обучение, което е фокусирано върху наука, технологии, инженерство и математика.

Чували ли сте за математика Катрин Джонсън, която изчислява първата мисия на Аполо в САЩ, за Ма̀рия Кюрѝ - единствената жена носител на Нобелова награда в две различни области на науката – физика и химия и първата жена преподавател в Сорбоната, както и за носителите на Нобелова награда за 2020 г., биохимиците Еманюел Шарпентие и Дженифър Дудна?
 
Митът че ние, жените и момичетата не сме добри в математиката не е заложен нито в нашите гени, нито в хормоните ни. Единствено предразсъдъците по полова принадлежност ни карат да вярваме в това. Когато отхвърлим лоша оценка по математика като нещо, което се дължи на нашия пол, сбъдваме този предразсъдък. Всички хора са различни по своите дарби и страсти, но това няма нищо общо с факта, че сте се родили момиче или момче. Мъжете и жените могат да бъдат еднакво надарени и да се справят отлично със свиренето на пиано или с ръгбито, с програмирането на космически полети или с грижите за възрастни хора. Има само една разлика, която трябва да приемем: мъжете развиват повече мускули от жените и като цяло стават по-високи. Но момчетата не развиват по-надарен мозък за наука, технологии, инженерство и математика - така наречените STEM дисциплини.

Защо тогава толкова много жени са убедени, че са безнадеждни в математиката ?

Нашите семейства, приятели, учители, обществото като цяло е това, което моделира всеки от нас от раждането нататък, да се съобразява с определени пристрастия. Един от предразсъдъците е, че жените не са способни за определени дисциплини. Това е и един от аспектите на половите стереотипи. Половите стереотипи се случват непрекъснато, без ние наистина да забележим. Това определя нашето място в обществото. За добро или зло, това се случва във всички култури. Нормално е младите хора да не искат да се открояват от страх да не се изолират, да не останат без приятели, така че с готовност правят това, което смятат, че се очаква от тях. Те повтарят и копират това, което виждат и чуват около себе си. Не можете да намерите своето място в обществото, ако нарушавате общоприетите норми. Една тийнейджърка отговаря на очакванията към нея, когато отхвърля математиката като скучна и трудна.

Докато като са деца, момичетата имат също толкова добри оценки по математика, колкото момчетата, не е лесно за тийнейджърките да се отличават по математика или физика, да бъдат по-добри от момчетата от своя клас и да харесват изчисленията и сложните математически разсъждения. Те не отговарят на очакванията към тях и може да бъдат изключени от обществото. Толкова е важно момичетата съзнателно да преследват своите страсти и да вярват в себе си, без да се страхуват от изключване! Това е трудно с оглед на всички предразсъдъци към жените в STEM.
 
Какво може да се направи?

Самото общество може да формира своето собствено общо мислене. Това се случва постоянно, но е бавно и се нуждае от много лобиране, от открито говорене. От нас, сороптимистите, зависи да започнем борбата срещу предубежденията по полова принадлежност. Трябва да стане естествено момичетата да се занимават със STEM дисциплини, включително програмиране, точно както преди 100 години са започнали да стават лекари и адвокати.

Нашата организация, Сороптимист Интернешънъл, се стреми към еднакво образование за момичетата. Това включва равни възможности и еднакво насърчаване за всички дисциплини. Никога едно момиче не трябва да чува, че да бъдеш жена обяснява и извинява лошите оценки по математика.

Нека всички да помогнем за изкореняването на това дискриминационно вярване! Момичетата не са по-малко надарени в математиката, не, не, и не!

Новини

  • 1

Съвети

Анализи

  • 1