• 1 Кои са отличените в Годишните награди Employer Branding Awards 2026?
  • 2 Търсят се най-добрите HR мениджъри и работодатели в Employer Branding Awards 2026
  • 3 Революционна радиолигандна терапия вече се прилага в България при метастатичен карцином на простатата
  • 4 Последни дни за ранно кандидатстване в новото издание на Employer Branding Awards 2026
  • 5 Започна надпреварата в новото издание на Employer Branding Awards 2026
  • 6 Кои са отличените лидери в Годишните награди Leaders of Influence Awards 2025
  • 7 Близо един от всеки трима родители споделя, че неговото дете е преживяло насилие от връстник или по-малко дете
  • 8 Журито на Leaders of Influence Awards 2025 очаква вашите заявки
  • Коментар
  • Коментар
  • Коментар

Държавите ще стареят, ще отслабват и ще се свиват

Невероятно е, че вече няколко поколения в Западния свят израснахме с убеждението, че човечеството върви към свръхпопулация.  През 90-те и първото десетилетие след 2000 г. медии, учебници, филми, публични кампании

Млади, дръзки, красиви и секси; без особен умствен багаж!

Новата вълна в политиката.Боси крака, звукът на токчета, вятърът, който духа през косата - това е видеото на председателя на Общото събрание на ООН Аналена Бербок,това е нейната политическа комуникация, пише

Ентусиазмът в подкрепа на Украйна не е само идеология, има и каца с мед

Ентусиазмът на западно-европейците за продължаване на войната в Украйна не е само идеологически.  Не е само защото бидейки въвлечени от предишната американска администрация, имат притеснения за последствията от евентуална руска

Реклама


Inspiration Hub:

 Inspiration Hub:

Световният ден за безопасност и здраве при работа 2022 е фокусиран върху социалния диалог и образованието
Стартира нова платформа за обучения по здраве и безопасност, изцяло в синхрон с новата трудова реалност – ЛОТ АКАДЕМИЯ
 
28-ми април е обявен за Световен ден за безопасност и здраве при работа от Международната организация на труда (ILO) през 2003 г. Целта е да се подчертае превенцията на злополуките и болестите на работното място, основавайки се на трипартизъм и социален диалог.

Фокусът през 2022 г. е социалния диалог за създаване на положителна култура на безопасност и здраве. Продължаваме да живеем в глобална здравна криза и се сблъскваме с постоянни рискове за безопасността и здравето в света на труда. Необходимостта от изграждане на силна култура по безопасност и здраве на всички нива в организациите става все по-осезаема. Насърчаването на обученията по безопасност и здраве при работа в компаниите става все по-трудно. С времето се е наложило мнението, че курсът за обучение за здраве и безопасност на работното място е нещо излишно и полезно само за избягване на санкции. Затова са необходими иновативни методи на обучение
 
Компанията за безопасност и здраве при работа ЛОТ-КОНСУЛТ стартира напълно нова електронната платформа за обучения. ЛОТ АКАДЕМИЯ прави обучението персонализирано, по-лесно и приятно. То се адаптира спрямо курсиста и в удобно за него време. Е-learning платформата има възможност за избор на език, персонализация на съдържание, повторение и затвърждаване на знанията. Оценяването е обективно и цялостният обучителен процес позволява по-точен и всеобхватен анализ.
 
„Електронното обучение е нова методология за обучение, която използва Интернет като комуникационен канал. Това е подход за обучение, чрез който потребителите могат да използват различни видове материали в цифров формат (писмен текст, графики, филми, звуци и т.н.) във файлове, които могат да бъдат достъпни онлайн и в някои случаи изтеглени на работната им станция на компютър. - разказва д-р Мария Титопулу, доктор по социална медицина и зам. управител на ЛОТ-КОНСУЛТ.
 
Доказано е, че използването на различни комуникационни канали помага на потребителите да запомнят по-лесно. Благодарение на тези инструменти курсистите учат 15-20% по-лесно от традиционното обучение лице в лице. Мултимедийните и информационните технологии в Интернет допринасят за обогатяване на учебното съдържание и предоставят ресурси и услуги за отдалечена комуникация и сътрудничество, като форуми, чатове, електронна поща. Тези функции правят курсовете по-ангажиращи и привлекателни, подобрявайки качеството и ефективността на учене.
 
„Тенденциите са курсът по безопасност да бъде преживяване, момент, направен на емоциите, за да могат работниците да го изживеят със страст, разбира се, не заради задължения и забрани, а заради себе си и живота си. А какво по-добро от здравословна конкуренция, идентифициране и създаване на активната роля за участие и страст сред хората?
В синхрон със световните тенденции ЛОТ АКАДЕМИЯ има амбицията да се превърне в иновативен център за обучение, където се възприема „активният“ стил на обучение, в който курсистът поема основната роля на предната линия, а обучителят се превръща в истински водач.
 
Нашата цел е да използваме създадената ни вече платформа като сериозен инструмент за информираност и превенция. Мечтаем за времето, когато след проведено обучение повече няма да е необходимо работниците да се принуждават да правят нещо. Целта е те да бъдат тези, които искат да го направят, които искат да прилагат онези правила, които им позволяват да живеят пълноценно и безопасно своя трудов живот.
 
На път сме да реализираме и предложим на нашия пазар модерни обучения по здраве и безопасност, които са изцяло в синхрон с новата трудова реалност, включително и с разбиранията на поколението, което сега стартира своя професионален път.“ - допълва д-р Титопулу.
 
 
За да участват в обученията през e-learning платформата на ЛОТ АКАДЕМИЯ, служителите имат нужда само от достъп до Интернет и желание. Връзка към платформата има от началната страница на сайта www.lot-consult.com, която директно води до платформата на адрес https://e.lot-consult.com. Влизането става с изпратена парола, след направена предварително регистрация.

Новини

  • 1

Съвети

Анализи

  • 1