• Делфинариум Варна с безплатни представления на 31 май и 1 юни за Деня на детето

    „Делфинариум Варна“ организира шест безплатни представления за децата – „Децата празнуват с делфините“. Те ще се състоят на 31 май и 1 юни 2026 г. за Деня на детето от 10:30, 12:00 и 15:30 часа. Представленията ще бъдат обогатени с анимационна програма на Бате Сашо Капитана, както и с много игри
  • Кои са отличените в 16-тото издание на Националния конкурс "Най-зелените компании в България“

    За 16-ти път в София бяха връчени Годишните награди "Най-зелените компании в България“ на b2b Media.Големият победител за 2026 година е Уникредит Булбанк, сред най-награждаваните бяха още Била България, TRANSPRESS и Пощенска банка.Отличията бяха присъдени на официална церемония в столичния хотел "Интерконтинентал", който също беше сред призьорите. Националният конкурс, организиран
  • DEICHMANN продължава възхода си в България

    Търговецът на обувки отчита нов ръст в оборота и продадените обувкиDEICHMANN отчита успешна година в България и продължава възходящото си развитие. През 2025 г. търговецът на обувки постигна ръст на оборота от над три процента и достигна 23 милиона евро.Общо 660 000 чифта обувки бяха продадени чрез стационарните магазини и
  • DEVIN и Дженерали Застраховане обединяват усилия в национална кампания

    С призив за редовна профилактика и пълноценна хидратация компаниите привлякоха 9 медицински центъра в 3 града  DEVIN, лидер на пазара на минералната и изворната вода у нас, и Дженерали Застраховане, една от водещите застрахователни компании в България, обявиха началото на съвместна национална кампания по повод Световния ден на здравето, 7
  • Увеличават се случаите на смъртоносно заболяване при кучетата у нас

    44% от 64 ветеринарни практики в страната регистрират ръст на т. нар. „сърдечен червей“ Случаите на т.нар. „сърдечен червей“ – тежко паразитно заболяване с риск от фатален изход при кучетата у нас се увеличават през последните три години. Това показва проучване, проведено сред 64 ветеринарни практики в страната с общ месечен
  • "Часът на DEVIN" учи близо 26 000 деца за баланса между природата и технологиите

    Инициативата е част от екообразователния проект "Влез в зеления кръг" и обхваща 149 училища и детски градини от цялата страна   „Часът на DEVIN“ продължава да разширява своята общност в цяла България и да привлича съмишленици с мисията си да възпитава здравословни навици за правилна хидратация, баланс и опазване на
  • Кои са отличените в Годишните награди Employer Branding Awards 2026?

    Годишните награди на b2b Media Employer Branding Awards се връчват за постижения в областта на изграждането и утвърждаването имиджа и популярността на Работодателския бранд.Голямата награда на конкурса грабна Виваком България ЕАД.Наградата за “Най-добър работодател на годината - Employer of the Year” взеха Банка ДСК, а призовете за HR Manager of the Year
  • Търсят се най-добрите HR мениджъри и работодатели в Employer Branding Awards 2026

    Kраен срок за подаване на заявки - 6 февруари 2026 година.Компаниите в България влизат за девети път в битка за титлата "Успешен работодател" в Националния конкурс EMPLOYER BRANDING AWARDS 2026.Категориите обхващат иновациите в управлението на талантите, новите успешни стратегии в HR, въвеждането на нови технологии и похвати.Годишните награди на b2b Media
  • 1 Делфинариум Варна с безплатни представления на 31 май и 1 юни за Деня на детето
  • 2 Кои са отличените в 16-тото издание на Националния конкурс "Най-зелените компании в България“
  • 3 DEICHMANN продължава възхода си в България
  • 4 DEVIN и Дженерали Застраховане обединяват усилия в национална кампания
  • 5 Увеличават се случаите на смъртоносно заболяване при кучетата у нас
  • 6 "Часът на DEVIN" учи близо 26 000 деца за баланса между природата и технологиите
  • 7 Кои са отличените в Годишните награди Employer Branding Awards 2026?
  • 8 Търсят се най-добрите HR мениджъри и работодатели в Employer Branding Awards 2026
  • Коментар
  • Коментар
  • Коментар

А какво изкуство ще правите, ако не сте свободни?

Не мога да разбера защо всеки некадърник, който е направил поредния негледаем, скучен филм, или е написал някакви бледи стиховце, с които е събрал между 6 и 8 лайка във

Държавите ще стареят, ще отслабват и ще се свиват

Невероятно е, че вече няколко поколения в Западния свят израснахме с убеждението, че човечеството върви към свръхпопулация.  През 90-те и първото десетилетие след 2000 г. медии, учебници, филми, публични кампании

Млади, дръзки, красиви и секси; без особен умствен багаж!

Новата вълна в политиката.Боси крака, звукът на токчета, вятърът, който духа през косата - това е видеото на председателя на Общото събрание на ООН Аналена Бербок,това е нейната политическа комуникация, пише

Реклама


Inspiration Hub:

 Inspiration Hub:

Световният ден за безопасност и здраве при работа 2022 е фокусиран върху социалния диалог и образованието
Стартира нова платформа за обучения по здраве и безопасност, изцяло в синхрон с новата трудова реалност – ЛОТ АКАДЕМИЯ
 
28-ми април е обявен за Световен ден за безопасност и здраве при работа от Международната организация на труда (ILO) през 2003 г. Целта е да се подчертае превенцията на злополуките и болестите на работното място, основавайки се на трипартизъм и социален диалог.

Фокусът през 2022 г. е социалния диалог за създаване на положителна култура на безопасност и здраве. Продължаваме да живеем в глобална здравна криза и се сблъскваме с постоянни рискове за безопасността и здравето в света на труда. Необходимостта от изграждане на силна култура по безопасност и здраве на всички нива в организациите става все по-осезаема. Насърчаването на обученията по безопасност и здраве при работа в компаниите става все по-трудно. С времето се е наложило мнението, че курсът за обучение за здраве и безопасност на работното място е нещо излишно и полезно само за избягване на санкции. Затова са необходими иновативни методи на обучение
 
Компанията за безопасност и здраве при работа ЛОТ-КОНСУЛТ стартира напълно нова електронната платформа за обучения. ЛОТ АКАДЕМИЯ прави обучението персонализирано, по-лесно и приятно. То се адаптира спрямо курсиста и в удобно за него време. Е-learning платформата има възможност за избор на език, персонализация на съдържание, повторение и затвърждаване на знанията. Оценяването е обективно и цялостният обучителен процес позволява по-точен и всеобхватен анализ.
 
„Електронното обучение е нова методология за обучение, която използва Интернет като комуникационен канал. Това е подход за обучение, чрез който потребителите могат да използват различни видове материали в цифров формат (писмен текст, графики, филми, звуци и т.н.) във файлове, които могат да бъдат достъпни онлайн и в някои случаи изтеглени на работната им станция на компютър. - разказва д-р Мария Титопулу, доктор по социална медицина и зам. управител на ЛОТ-КОНСУЛТ.
 
Доказано е, че използването на различни комуникационни канали помага на потребителите да запомнят по-лесно. Благодарение на тези инструменти курсистите учат 15-20% по-лесно от традиционното обучение лице в лице. Мултимедийните и информационните технологии в Интернет допринасят за обогатяване на учебното съдържание и предоставят ресурси и услуги за отдалечена комуникация и сътрудничество, като форуми, чатове, електронна поща. Тези функции правят курсовете по-ангажиращи и привлекателни, подобрявайки качеството и ефективността на учене.
 
„Тенденциите са курсът по безопасност да бъде преживяване, момент, направен на емоциите, за да могат работниците да го изживеят със страст, разбира се, не заради задължения и забрани, а заради себе си и живота си. А какво по-добро от здравословна конкуренция, идентифициране и създаване на активната роля за участие и страст сред хората?
В синхрон със световните тенденции ЛОТ АКАДЕМИЯ има амбицията да се превърне в иновативен център за обучение, където се възприема „активният“ стил на обучение, в който курсистът поема основната роля на предната линия, а обучителят се превръща в истински водач.
 
Нашата цел е да използваме създадената ни вече платформа като сериозен инструмент за информираност и превенция. Мечтаем за времето, когато след проведено обучение повече няма да е необходимо работниците да се принуждават да правят нещо. Целта е те да бъдат тези, които искат да го направят, които искат да прилагат онези правила, които им позволяват да живеят пълноценно и безопасно своя трудов живот.
 
На път сме да реализираме и предложим на нашия пазар модерни обучения по здраве и безопасност, които са изцяло в синхрон с новата трудова реалност, включително и с разбиранията на поколението, което сега стартира своя професионален път.“ - допълва д-р Титопулу.
 
 
За да участват в обученията през e-learning платформата на ЛОТ АКАДЕМИЯ, служителите имат нужда само от достъп до Интернет и желание. Връзка към платформата има от началната страница на сайта www.lot-consult.com, която директно води до платформата на адрес https://e.lot-consult.com. Влизането става с изпратена парола, след направена предварително регистрация.

Новини

  • 1

Съвети

Анализи

  • 1