• 1 От 3 ноември започват Leaders of Influence Awards 2025
  • 2 Чешмяната вода все по-трудно отговаря на очакванията за добро качество
  • 3 Кой грабна призовете в Годишните награди за финансови иновации NEXT DIFI AWARDS 2025?
  • 4 „Изключи горещите вълни“ – информационна кампания посветена на женското здраве
  • 5 Удължава се срокът за кандидатстване в Годишните награди за финансови иновации NEXT DIFI AWARDS 2025
  • 6 Жените са по-засегнати, но и много по-загрижени от мъжете за профилактиката на хроничната венозна болест
  • 7 Първата голяма конференция за финансова независимост на жените в България From Zero To Hero събира широка институционална подкрепа
  • 8 „София-Истанбул: мост на изкуството. Творби с истории на българо-турски художници": Нов културен проект между София и Истанбул стартира с изложба през декември
  • Коментар
  • Коментар
  • Коментар

Млади, дръзки, красиви и секси; без особен умствен багаж!

Новата вълна в политиката.Боси крака, звукът на токчета, вятърът, който духа през косата - това е видеото на председателя на Общото събрание на ООН Аналена Бербок,това е нейната политическа комуникация, пише

Ентусиазмът в подкрепа на Украйна не е само идеология, има и каца с мед

Ентусиазмът на западно-европейците за продължаване на войната в Украйна не е само идеологически.  Не е само защото бидейки въвлечени от предишната американска администрация, имат притеснения за последствията от евентуална руска

Дали наистина палестинците в Газа са оставени на произволя на съдбата?

За тези, които твърдят, че палестинците в Газа са оставени на произвола на съдбата. Това е официалната статистика на ООН за 2024:  Палестинците получават $917 помощ на човек. Това прави

Реклама


Inspiration Hub:

 Inspiration Hub:

От 9 януари стартират Годишните награди Employer Branding Awards 2023

Най-добрите работодатели влизат за шести път в надпревара за Employer Branding Awards

Годишните награди на b2b Media отличават бизнеси и личности за постижения в областта на изграждането и утвърждаването имиджа и популярността на Работодателския бранд! За иновациите в управлението на талантите, за новите успешни стратегии в HR. 

Кандидатстването е в периода 9 януари - 7 февруари 2023 г. включително.

И през 2023 година наградите ще търсят новите подходи и иновативните стратегии за employer branding, ще търсят лидерите сред ръководителите и сред самите организации в различни пазарни ниши. Предизвикани да участват са всички компании, които имат постигнати резлутати и се гордеят със своята гъвкавост и иновативност.

Новото издание на конкурса тази година е за умелите в управлението на талантите. За тези, които имат и прилагат успешни стратегии за Employer branding, оригинални проекти, идеи, ПР кампании, силни HR инициативи или креативни методи за развитие.

Ранното кандидатстване е до 29 януари 2023 година.

Официална церемония по награждаването ще е на 17 февруари 2023 г.

Категориите обхващат иновациите в управлението на талантите, новите успешни стратегии в HR и др. 

Новите категории в конкурса:

- Education Innovation

- Culture and Values

- Sustainable (ESG) Project

ЕТО И ОСНОВНИТЕ КАТЕГОРИИ:

- Employer Brand Leader of the Year 

- Employer Branding PR Campaign

- Employer Branding Video

- Employer Branding Innovation  

- Employer Branding Idea 

- Employer Branding Project 

- Innovation in Talent Management 

- Employer of the Year

- HR Strategy of the Year 

- HR Technology of the Year

СПЕЦИАЛНИ НАГРАДИ:

- Team Lead of the Year

- Excellence in Coaching

- Emerging Leader

- Excellence in Office Space

- Employer Branding Network

- Flexible Workplace 

- Excellence in Stress Management

- Excellence in Teamwork

- Creative Thinking

- Management of New Employees

- Employer Branding Event

СРОКОВЕ:

29.01.2023 - Край на ранното кандидатстване

07.02.2023 - Край на късното кандидатстване

17.02.20223- Официална церемония по награждаване

Сайтът на конкурса е: https://talents.b2bmedia.bg

Новини

  • 1

Съвети

Анализи

  • 1