• 1 Първи смях и първи игри: как расте бебето в месец 3 и 4
  • 2 „Девин“ ЕАД и Националният център по трансфузионна хематология стартират съвместна инициатива “Вода за живот“
  • 3 Аквапарк „Възраждане“ в София открива летния сезон на 14 юни
  • 4 Започва XI издание на Годишните награди на b2b Media
  • 5 Тенденциите при обувките Лято 2025 - Елегантно съчетание от модерен ретро чар и женствена елегантност
  • 6 Близо 120 екообещания на ученици от цялата страна събра програмата на „Девин“ ЕАД и Българско движение „Син флаг“
  • 7 Катя Антонова отличена с две награди за детска литература за два дни
  • 8 Кампанията „Вземи краката си в ръце активно“ насочва вниманието към ранната диагностика и превенцията на хроничната венозна болест
  • Коментар
  • Коментар
  • Коментар

Насила еврото няма да го направят хубаво в очите на хората

Евро-манипулации срещу безспорни факти 1. Валутният борд ограничавал икономическия растеж, затова да се махне и да влезе еврото. Да, ограничава политическите крадци да крадат и с краката. Бордът е усмирителна

Когато "Попадийката" е по-голяма от Библията, демокрацията е илюзия

Видяхме го – парламентарният ни театър отново надмина себе си. Искането за провежданото на референдум дали да приемем еврото от 2026, инициатива на президента Румен Радев, беше погребано под претекста за

Либералният хан на ценностите – какво е позволено и кое не?

Виждаме познатата картина: либералната клика отново се опитва да диктува какво можем да мислим и как да възпитаваме децата си. Гневът им срещу изучаването на основни религиозни принципи в училище,

Реклама


Inspiration Hub:

 Inspiration Hub:

Продуктовите мениджъри стават все по-търсени специалисти в последните две години
За втора поредна година Paysafe предлага възможност за участие в платена стажантска програма, стартираща на 7 септември 2022 г.

Вече стартира кандидатстването за стажантска програма по продуктов мениджмънт, организирана от Paysafe – водеща платформа за разплащания и една от най-големите софтуерни компании в България. Стажът ще започне през септември, с продължителност шест месеца и ще даде възможност на млади таланти с интерес в областта да придобият опит свързан с планирането, създаването и развитието на софтуерни продукти и при успешно преминаване през програмата биха имали възможност да станат постоянни служители в компанията. Стажът е подходящ за студенти в последен курс или вече завършили в направления като Компютърни науки, Бизнес администрация, Маркетинг и др., както и за специалисти в други сфери с интерес към управлението на проекти.

Стажантската програма е платена и ще се осъществи на живо в офиса на Paysafe в София – в Capital Fort, където участниците ще могат да се запознаят отблизо с компанията и екипа. Първоначално, одобрените кандидати ще научат повече за финтех индустрията, за основния бизнес на Paysafe, спецификите на продуктите и екипната култура. Планиран е и bootcamp, насочен към теоретична подготовка и предоставяне на базови познания за продуктовия мениджмънт. В последната фаза на стажа, участниците ще имат възможност да работят с ментор, по реални проекти. За финал, на церемония по дипломиране стажантите ще представят обобщение на наученото по време на програмата. Всеки успешно завършил програмата ще има реален шанс да стане един от вече над 1400-те служители на Paysafe в София и Варна, както се случи и с всички стажанти взели участие в програмата през 2021 година.

„Стажантската програма за мен беше средство за промяна в кариерния ми път. Без да имам опит на подобна позиция в софтуерна компания, аз започнах да изучавам спецификите на съвременната финтех индустрия, agile методологията и характеристиките, които трябва да притежава успешният Продуктов мениджър. Стажантската програма в Paysafe ми помогна бързо да усвоя тези знания и да се адаптирам към процесите в практиката. След успешното й завършване, продължавам да развивам уменията си като Младши продуктов мениджър“, споделя Пламен Печин, Junior Product Manager в Paysafe.

Кандидатстването за програмата вече стартира и е отворено за специалисти, базирани в София. Процесът по подбор се състои от 3 стъпки – попълване на специализиран въпросник; телефонно интервю с представител от екипа по подбор; интервю с представител от екипа по подбор и двама ментори от Product Management екипа. Самият стаж започва на 7 септември 2022 г. Одобрените кандидати ще бъдат информирани своевременно.

Новини

  • 1

Съвети

Анализи

  • 1