Как да си намерите международен стаж?
- Детайли
- Написана от manifesto.bg

Ако сте студент и искате да блеснете – има един сигурен начин – да си намерите международен стаж. Много от обучаващите се, чуват тоа твърдение безброй пъти след стъпването си в университета и всъщност не е далеч от истината.
Стажовете към дадена професионална фирма са съществена част от обучението във всяка университетска степен. Те служат за доказателство на работодателите, че сте готови да преследвате кариерата си, знете какво искате и в зависимост от стажа, който изберете, бихте могли да покажете, че притежавате необходимите качества да се развивате в съответната фирма.
Прочети още: Как да си намерите международен стаж?
6 стъпки как да преосмислите своя бизнес модел
- Детайли
- Написана от manifesto.bg

Чували сме какви ли не невероятни истории за предприемачи, които постигат небивал успех почти мигновено, като използват иновативен начин за правене на бизнес. Компании като Netflix и Airbnb се появиха с гръм и трясък и разместиха пластовете на установените бизнес норми. В такава конкуренция и при нарастваща битка за наличните ресурси, се оформят силни нови тенденции. Устойчивите цели за развитие Sustainable Development Goals (SDGs) нарастват, расте и изискването от страна на обществеността за промяна в бизнес моделите. Налага се преосмисляне на съществуващите практики.
Прочети още: 6 стъпки как да преосмислите своя бизнес модел
Как да разберем кога идва времето за едно ново начало
- Детайли
- Написана от manifesto.bg

Никой не може да ти помогне да стигнеш там, където искаш да бъдеш, освен ако ти самият не движиш собственото си развитие и умения и не надскочиш границите. Всеки сам е господар на собствения си живот. Осъзнавайки какъв може да бъде пътят и въпреки това да вървиш смело по него, е както едно от най-плашещите, така и едно най-вълнуващите неща в живота на човек.
Прочети още: Как да разберем кога идва времето за едно ново начало
5 неща, които се случват, когато напуснете работа
- Детайли
- Написана от manifesto.bg

Напускането на работното място с цел да положите усилия в изграждането на нещо собствено може да ви се струва изтощаващо, но може да се окаже най-доброто решение в живота ви. Да, рискът е голям, но можете да задържите за известно време този страх от несигурността. Така няма да пропуснете многото ползи от решението ви.
Разбира се, ще има моменти, в които ще поставяте постъпката си под въпрос. Освен това ще допуснете много грешки. Но всичко това е ценен опит, който ви позволява да стартирате свой бизнес, който ще ви донесе само ползи.
Прочети още: 5 неща, които се случват, когато напуснете работа
Четири причини да не давате пари на порасналите си деца
- Детайли
- Написана от profit.bg

Изглежда все по-пораснали деца търсят подкрепата на своите родители, когато попаднат в сложна ситуация.
Родителите желаят да спасят децата си, независимо на каква възраст са последните. Те няма да позволяват рожбите им да мизерстват и да се чувстват нещастни. Затова, ако могат да помогнат, го правят.
Прочети още: Четири причини да не давате пари на порасналите си деца
Защо богатите родители учат децата си да създават контакти?
- Детайли
- Написана от danybon.com

Повечето родители никога не учат децата си на това колко са важни контактите, констатира Стийв Сиболд. Те гръмко заявяват, че са щастливи, когато децата им са популярни в училище и че имат приятели, с които се радват на щастливи ученически години. Това е твърде наивен подход. Контактите в детската и младежка възраст са изключително ценни и не трябва да се пренебрегват.
Прочети още: Защо богатите родители учат децата си да създават контакти?
Какво да направим, за да улесним процеса по подбор в компанията?
- Детайли
- Написана от Марияна Боянова

Има недостиг на квалифициран персонал. Кадри много, но малко от тях „стават“. Младите българи бягат в чужбина. Все твърдения, с които е лесно да се оправдаем като работодатели, ако не можем да намерим служители за собствения бизнес. А как търсим служители? Как управляваме времето им прекарано в нашата компания? Как ги задържаме при нас?
Прочети още: Какво да направим, за да улесним процеса по подбор в компанията?