Дигитализацията във финасовия сектор върви с пълна сила, но не такава е ситуацията в сектор застраховане. Все пак не липсват и примери за иновативни проекти и най-интересният в това отношение носи името Oli - онлайн платформа за застраховки, използваща възможностите на новите технологии, за да предостави услуга, която е по-добра и по-бърза от традиционните.

Oli e Start up, продукт на «Евроинс Живот», който е подкрепен от Euroins Insurance Group и презастрахован от Swiss RE. Той беше представен от изпълнителният директор на ЗД Евроинс Живот Калин Костов по време на Международния форум NEXT DIFI 2017, организиран от b2b Media.

Прочети още: Запознайте се с Oli - изцяло онлайн платформа за застраховки

Решенията от вчера не са отговорите на утрешните предизвикателства. Това обяви Румен Радушев, ръководител на “Индивидуално банкиране и алтернативни канали” в Пощенска банка, който взе частие в  Международния форум NEXT DIFI 2017, организиран от b2b Media.

Промяната, която настъпва, означава, че нещо ново се случва във всекидневието, в банкирането, във всичко, отчете експертът.

Прочети още: Готови ли са банките за новите дигитални реалности?

Благодарение на американските тийнейджъри анонимното приложение за съобщения Sarahah е официално вирусен хит.

Приложението, което позволява на потребителите да изпращат и получават анонимни съобщения, е достигнало 95 милиона регистрирани потребители, според статия в Wall Street Journal.

Прочети още: Нова апликация е хит сред американските тийнейджъри

Федерацията на европейските национални колекторски асоциации (FENCA) работи по създаване на Паневропейски етичен кодекс – идеята е провокирана от предстоящата промяна в Регламента за защита на личните данни през май 2018

Прочети още: Паневропейски етичен кодекс за колекторската индустрия ще бъде обсъден в България

Създателите на co-mad са убедени, че върху мотивацията на служителите, от която и да е компания, силно влияе промяната на работната среда. Редица проучвания показват, че хората, които имат възможност да работят извън традиционния офис и по-често посещават co-working и co-living пространства, са по-продуктивни и удовлетворени от начина, по които изпълняват задачите си. Мениджърите в България също разбират ефекта от подобен начин на работа и живот и затова все повече екипи посещават регулярно co-mad.

Прочети още: Продуктивни извън офиса? Възможно е в Co-mad.