Първо по рода си събитие “Как социалните мрежи да работят за нашия бизнес” ще се проведе в гр. София на 12 декември 2017 година и ще събере на едно място начинаещи и опитни представители на малкия и среден бизнес в България, които искат да научат кои техники работят добре в социалните мрежи и колко от тях са приложими в ежедневната им работа.
Прочети още: Как социалните мрежи да работят за нашия бизнес
Изпълнителният директор на Amazon Джеф Безос знае добре как се управлява един технологичен гигант. Той често споделя свои лидерски съвети и един от тях е така нареченото правило за “двете пици” или как да престанете да правите безплодни съвещания.
Безос нарича безплодни тези събирания, на които служителите са твърде много, за да водят конструктивен диалог. Неговата цел е да направи всяко съвещание ефективно и затова внимателно е проучвал коя е точната бройка хора, които трябва да участват, за да се произведе резултат.
Прочети още: Правилото за “двете пици” на Джеф Безос се потвърждава
Извадката от 500 софтуерни разработчика показва, че над 1/3 от тях възнамеряват да сменят работата си до една година, а други 26.7% биха приели по-добро предложение.
Основните причини, които провокират подобни нагласи в разработчиците, са и основните фактори, по които ще изберат новият си работодател, а именно мениджмънта, работния процес, атрактивността на проектите, работното време, възможностите за учене и кариерно развитие.
Прочети още: ИТ компаниите ще загубят 1/3 от кадрите си
Никак не е случайно, че компанията постоянно се нарежда на първите места като предпочитан работодател. Има ли обаче и тайна съставка? Как гигантът привлича таланти и защо се превърна в мястото, което привлича като магнит най-добрите? Естествено, че става въпрос за специални програми, ориентирани към служителите плюс много добро заплащане, но и още нещо.
Какво на практика означава да работиш в Google?
Първи подход:
Трите най-големи японски финансови компании залагат на съвременната автоматизация за да намалят разходите. Част от служителите ще бъдат прехвърлени в други отдели, някои ще бъдат уволнени, а от друга страна, щатът по финтех ще бъде увеличен. Но общият брой работни места, които ще бъдат заети от най-нови алгоритми, ще достигне 30 000.
Прочети още: Най-големите японски банки заменят 30 хиляди служителя с компютърни приложения
Работните места, свързани с Bitcoin, са най-бързо развиващата се категория длъжности на международната платформа за намиране на работа Freelancer.
Позициите, свързани с криптовалутата, отбелязват огромния ръст от 82% през третото тримесечие. Периодичният отчет на компанията проследява водещите тенденции в онлайн професиите въз основа на обявите на платформата Freelancer.com.
Прочети още: Професиите, свързани с Bitcoin - новият хит на пазара на труда
Подготвя ли се България и как се подготвя за интелигентните градове - това дискутираха участниците в събитието, което събра експерти от различни сфери по темите Умни градове, умни домове, умни идеи.
Прочети още: Умните градове са и предизвикателство, и нова възможност
