Офисите след пандемията: Не бюрата, хората са важни

Офисите след пандемията: Не бюрата, хората са важни
С отпадането на епидемиологичните ограничения екипите постепенно се връщат в офис среда и настроението е повече от приповдигнато.

Как стана така, че чакаме с нетърпение да се върнем там, откъде все ни се искаше да избягаме преди година?

COVID донесе промени - не само за хората, но и за работните им пространства, защото ни помогна да осъзнаем по нов начин причините, заради които ходим в офиса.

Прочети още: Офисите след пандемията: Не бюрата, хората са важни

Срещите в Zoom, офисът става Living room

Срещите в Zoom, офисът става Living room
Или какво променят компаниите в организирането на работното пространство, за да привлекат обратно служителите в офиса
 
След като пандемията преобърна всички стереотипи и принуди хората да работят от домовете си за повече от година, сега ставаме свидетели на обратния процес. Офис сградите са широко отворени, за да посрещнат обратно екипите на своите наематели. Завръщането обаче не е към познатото старо положение, а към променена работна среда с по-голяма физическа дистанция, гъвкавост в планирането на работния ден, по-кратка, но по-качествена интеракция между колегите и, разбира се, нови, по-високи хигиенни стандарти. В по-дългосрочен план COVID-19 може да се окаже катализатор и на по-дълбоки промени в бизнес моделите както на самите компании, наемащи офис пространства, така и на инвеститорите в офис сгради.

Прочети още: Срещите в Zoom, офисът става Living room

Започна седмото издание на b2b Media Awards

Започна седмото издание на b2b Media Awards
Отличията са за иновативни, гъвкави и социално-отговорни компании, които продължават своето развитие дори и след пандемията.
 
За първи път се приемат номинации и за приз "Изпълнителен директор на годината”.
 
Възползвайте са от ранното кандидатстване до 29 юни 2021 година.

Прочети още: Започна седмото издание на b2b Media Awards

Как да намерим правилния ко-фаундър?

Как да намерим правилния ко-фаундър?
Сигурен съм, че повечето от вас са убедени, че ако правите стартъп или стартирате бизнес е добре да имате съдружници. Двете основни предимства са ясни:  допълващи умения и подкрепа в трудни моменти. По-трудния въпрос е как да разберем дали даден човек ще е подходящия съдружник за нашия бизнес?

Няма формула как да намерите отговор на този въпрос, но мога да посоча някои неща, които да ви напътстват при вземането на това решение. Всъщност и при двата ми стартъпа именно намирането на правилните ко-фаундъри бе един от големите проблеми, които оказаха най-голям влияние върху развитието на проектите. И в двата случая аз нямах познати, които имаха необходимите умения за стартирането на проектите. Това се оказа впоследствие проблем. Ето защо най-добрия вариант е да започнете бизнес с човек, който вече познавате и сте работили заедно. Не винаги обаче това е възможно.

Прочети още: Как да намерим правилния ко-фаундър?

Международно проучване показва стабилност в работната заетост и желание на хората да се завърнат в офисите

Международно проучване показва стабилност в работната заетост и желание на хората да се завърнат в офисите
В 14-тото проучване „Международен летен барометър 2021 г.“ на Ferratum Group участват близо 10 000 домакинства от 12 държави по цял свят
 
За седма поредна година Ferratum Group проведе социологическото проучване „Летен Барометър 2021 г.“ Основната му цел е да изследва потребителските нагласи и как различните хора управляват финансите си, особено в извънредни обстоятелства. Резултатите са крайно любопитни и показват не само желанието на работещите от вкъщи да се завърнат в офиса, а и какви са плановете за лятната почивка, нагласите за ваксинация, пътуване в чужбина и др.

Прочети още: Международно проучване показва стабилност в работната заетост и желание на хората да се завърнат в...

b2b Media Awards станаха част от методологията за определяне на Топ 100 на най-добрите работодатели у нас

b2b Media Awards станаха част от методологията за определяне на Топ 100 на най-добрите работодатели у нас
Миналогодишното издание на Годишните награди на b2b Media e залегнало в основата на класацията Топ 100 на най-добрите работодатели в България за 2021 година.

За определяне на най-добрите, които ще попаднат в индекса, се вземат предвид редицаспечелени български и международни отличия през последните 3 години. 

Career Show Index 2021 събира отличията на победителите в Career Show Awards 2020, Career Show Awards 2019,Forbes Business Awards 2020, Forbes Business Awards 2021, TopEmployer Institute и b2b Media Awards 2020.

Прочети още: b2b Media Awards станаха част от методологията за определяне на Топ 100 на най-добрите...

Deichmann представи актуалната си колекция Пролет/Лято 2021 с ексклузивно онлайн събитие с участието на Кремена Станилова

Deichmann представи актуалната си колекция Пролет/Лято 2021 с ексклузивно онлайн събитие с участието на Кремена Станилова
Модният бранд изненадва модните любители с иновативно ОНЛАЙН събитие с ценно послание

Модният бранд Deichmann за пореден път изненадва с иновативност! На специално онлайн събитие марката представи актуалната си колекция Пролет/Лято 2021съвместно с психотелесния психотерапевт Кремена Станилова. Фокусна тема беше неразривната връзка между нашия характер и дрехите и обувките, които носим.

Прочети още: Deichmann представи актуалната си колекция Пролет/Лято 2021 с ексклузивно онлайн събитие с...

Реклама

Още новини:

Още анализи: