ПР Приз 2019 доказва огромната роля на комуникаторите в бизнес развитието на компаниите

ПР Приз 2019 доказва огромната роля на комуникаторите в бизнес развитието на компаниите

Илияна Захариева поема ръководството на Българското дружество за връзки с обществеността (БДВО) през 2019 г., след мандата на Мила Миленова, който приключи в края на миналата година. Илияна Захариева е член на Управителния съвет на БДВО от 2012 г. От 2014 г. тя е директор „Корпоративни комуникации” в А1 България. Отговаря за всички комуникационни дейности на компанията, насочени към обществото и служителите. Илияна Захариева има близо 20 години опит в сферата на корпоративните комуникации, връзките с обществеността, маркетинга и рекламата.

Г-жо Захариева, каква е изминалата 2018 година за пиар бизнеса в България, ако съдите по проектите, представени в конкурса PR приз?

Прочети още: ПР Приз 2019 доказва огромната роля на комуникаторите в бизнес развитието на компаниите

Джак Ма: От философ до филантроп. Из „Alibaba – империята, която Джак Ма изгради”

Джак Ма: От философ до филантроп. Из „Alibaba – империята, която Джак Ма изгради”

В света на бизнеса 8 септември ще бъде запомнен с новината, че навръх 54-ия си рожден ден в понеделник създателят на онлайн гиганта Alibaba Джак Ма се оттегля и ще се отдаде на филантропия.

Бившият учител по английски език основава и само за петнайсет години превръща Alibaba в една от най-мощните компании в света, от която зависят стотици милиони потребители. Сега той ще се съсредоточи именно върху проекти в сферата на образованието.

Прочети още: Джак Ма: От философ до филантроп. Из „Alibaba – империята, която Джак Ма изгради”

Трудностите при стартиране на собствен бизнес

Трудностите при стартиране на собствен бизнес

Създаването на собствена фирма, успешното ѝ развитие и утвърждаване на пазара е нелека задача, която може да се усложни допълнително, ако попаднем в капана на някои от най-често срещаните грешки при стартиране на собствен бизнес.

Според Павел Хрисков - IT специалист с международен опит, финансов и бизнес консултант, един от основните проблеми, пред които стартиращите предприемачи се изправят, е разминаването между това, което мислят и планират, което казват и обещават, и това, което реално правят.

Прочети още: Трудностите при стартиране на собствен бизнес

Лична кауза – развитие на 100 бизнеса в България

Лична кауза – развитие на 100 бизнеса в България

Борислава Киркова е сертифициран коуч по програмата на Noble Manhattan Coaching – една от трите водещи в света компании, които обучават в коучинг умения. Работи повече от десет години в голяма международна компания, 3 от тях в Германия в отдели Маркетинг и продажби за ЕМЕА. Кариерата ѝ продължава по различни проекти в Румъния, Полша и Швейцария. Опитът, насъбран през всичките тези години, и пряката ѝ работа с мениджъри на високи нива, различни екипи и проекти, собственици на фирми, я води до решението за промяна. Липсата на лично време при по-голямата част от хората на ръководни позиции, както и липсата на екипен дух за сметка на строгите индивидуалисти в екипната работа, са сред факторите, които я мотивират да търси друго развитие, така че, от една страна, да бъде полезна, а от друга, удовлетворена от това, което прави. Пътят я отвежда до коучинга, НЛП техниките и тренингите за успешни родители. Днес Борислава Киркова е регионален директор на новосформиралия се консултативен борд на Алфа Груп Интернешънъл в София.

Защо избра Алфа Групата за своя кауза?

Алфa Групата олицетворява всички мои принципи и разбирания. Помагайки на предприемачи и собственици на бизнес да развиват компаниите си, помагам и на техните семейства да имат повече време с тях, на техните служители да останат на работа и да имат прехрана за семейства си и така отчасти вярвам, че помагам за развитието на икономиката в България. Моята лична кауза и мисия е да помогна на 100 бизнеса в България да се развият и разраснат.

Прочети още: Лична кауза – развитие на 100 бизнеса в България

Силата и издръжливостта на една компания идва от разбирателството между хората в нея

Силата и издръжливостта на една компания идва от разбирателството между хората в нея
Саймън Синек е мотивационен говорител, консултант и автор на 5 бестселъра, един от които е "Start With Why". Той е безспорен оптимист, който вярва в едно по-ярко бъдеще и в способността ни да го изградим заедно. Саймън иска да вдъхновява хората да правят това, което вдъхновява тях самите, така че заедно всеки от нас да променя света ни за по-добро. С мисията да трансформира начина, по който бизнесът мисли, действа и оперира, Саймън и неговият екип работят с лидери и организации в почти всички сектори, за да помогнат за промяната на културата на компаниите и за създаването на по-добър свят на работното място.
 
Да обичаме работата си, да се чувстваме сигурни на работното място, да работим за компания, на която действително ѝ пука как се чувстваме и какво мислим за това, което правим – всичко това звучи идеално. Но броят на лидерите, които искат служителите им да се чувстват сигурни, когато идват на работа, за жалост, е много по-нисък, отколкото си представяме. Работата е просто работа.

Прочети още: Силата и издръжливостта на една компания идва от разбирателството между хората в нея

Децата откриват, че можеш да си щастлив само, ако си полезен на другите

Децата откриват, че можеш да си щастлив само, ако си полезен на другите
Не очакваме една среща да е определяща за избора на професия, но след такава среща децата са окрилени, вдъхновени и информирани за разнообразието от професии и възможности. Вярваме, че така ще им помогнем да изберат сфера, професия, пътека, които да са тяхното призвание и ще им носят смисъл, радост и удовлетвореност, споделя Дарина Георгиева, Изпълнителен директор на Българска мрежа на Глобалния договор на ООН по повод шестото издание на "Базар на професиите".

Даринка заема позицията от началото на 2016 г. Тя работи за насърчаване на обществената отговорност на бизнеса, прилагането на десетте принципа на Глобалния договор на ООН и постигането на Целите за устойчиво развитие чрез колективни проекти на членовете на Мрежата с обществена значимост, които имат положителен ефект върху устойчивото развитие на бизнеса и обществото. Даринка Георгиева е и мениджър „Овергаз общество“ в Овергаз като отговаря за отношенията с обществени организации, реализация на КСО инициативи с участието на служители, ефективна и прозрачна дарителска програма, синергии между различните социални проекти на компанията. Има 10-годишен опит в Програма на ООН за развитие първоначално към Отдела на ООН за социално развитие, а след това като специалист проекти в различни тематични области. Притежава опит в сферата на корпоративната социална отговорност, придобит в регионални проекти, финансирани от Европейската общност и ръководени от ПРООН.

Прочети още: Децата откриват, че можеш да си щастлив само, ако си полезен на другите

Денис Крол е управляващ директор на „Кордеел България“

Денис Крол е управляващ директор на „Кордеел България“

Денис Крол е управляващ директор на „Кордеел България“, част от групата „Кордеел“, със седалище Темсе (Белгия). Присъединява се към българския екип преди година, а работи в групата повече осем години. Започва кариерата си в Холандия като стажант мениджър, работи като инженер по различни проекти, управлява стратегически обекти по метода „Проектиране и Строителство“, запазена марка за групата „Кордеел“ на всички пазари, като ръководител проекти.

Прочети още: Денис Крол е управляващ директор на „Кордеел България“

Реклама

Представяме ви:

Още съвети: