Ани Хира: Обменът на енергия, идеи, както и творческият заряд са в пъти повече, когато сме заедно на живо

Ани Хира: Обменът на енергия, идеи, както и творческият заряд са в пъти повече, когато сме заедно на живо
Това, което стана ясно на всички ни, е, че всякакъв тип работа може да бъде „изнесена“, но нищо не може да замени „живия контакт“ както с колегите, така и с клиентите. Обменът на енергия, идеи, както и творческият заряд са в пъти повече, когато сме ЗАЕДНО на живо, защото сетивата не са ограничени и всички „трептим на една честота, твърди Ани Хира, бизнес консултант „Човешко развитие“.

Прочети още: Ани Хира: Обменът на енергия, идеи, както и творческият заряд са в пъти повече, когато сме заедно...

Здравословните взаимоотношения се базират върху баланса на близост и отделност

Здравословните взаимоотношения се базират върху баланса на близост и отделност
Себеоценка и себеувереност се градят чрез здрави и смели действия по отстояване на емоциите и нуждите ни, поставяне на граници, носене на отговорност за решенията ни, коментира Кремена Станилова, психотелесен психотерапевт с 14-годишен стаж в областта на психотелесната терапия в специално интервю за b2b Media.

Кремена е родена във Велико Търново, завършва Великотърновския университет със специалностите българска филология, реторика, туризъм, английски език и литература и психология. Има следдипломна специализация по Аналитична психотерапия към APICS и Вестдойче Академия, чийто наследник е БИНАП в гр. София, както и множество допълнителни квалификации от училището за холистично здраве в Лондон. Член е на Българско Неорайхианско Психотерапевтично Дружество (БНДП), което е групов член на Европейската Асоциация по психотелесна психотерапия.

Прочети още: Здравословните взаимоотношения се базират върху баланса на близост и отделност

Георги К. Първанов: Няма как да развиеш сплотен екип дистанционно

Георги К. Първанов: Няма как да развиеш сплотен екип дистанционно
Експертът с 27-годишен опит в областта на човешките ресурси не приема крайностите и едностранчивите решения в спора „офис или работа от вкъщи“
 
Георги К. Първанов е с 27-годишен опит в сферата на човешките ресурси и управител на Cteam, водеща HR компания с офиси в България, Румъния и Сърбия. Член е на управителния съвет на Българската асоциация за управление на хора (БАУХ). Партньор е в Bulgaria Wants You, bachkam.bg и evegreentalents.bg, ментор в Teenovator,  участва в Bulgarian Employment Confederation BEC

Прочети още: Георги К. Първанов: Няма как да развиеш сплотен екип дистанционно

Пандемията от COVID-19 предостави както предизвикателства, така и възможности

Пандемията от COVID-19 предостави както предизвикателства, така и възможности
Въпреки всички предприети мерки и ограничения се надяваме да запазим духа на живот в кампуса. Твърдо вярваме, че голяма част от стойността на образованието на АУБ произтича от разнообразните форми на общуване на нашите студенти, разказва Дейвид Еванс, в.и.д. президент на Американския университет в България.

Д-р Дейвид Еванс заема длъжността президент на Southern Vermont College от януари 2015 г. до май 2019 г. Той е бил и вицепрезидент по академични въпроси и декан на преподавателите в Buena Vista University (2008-2014). Преди това е бил декан на Petree College of Arts and Sciences в Oklahoma City University (2005-2008), преподавател по английски език и председател на катедрата по „Английски език, реч и журналистика“ в Georgia College & State University (2000 - 2005), член на факултета (1990-2000 г.) и председател на катедрата по „Английски език“ (1996-2000 г.) в Cornell College.

Прочети още: Пандемията от COVID-19 предостави както предизвикателства, така и възможности

Страната ни има всички предпоставки за развитие на иновации

Страната ни има всички предпоставки за развитие на иновации
Днес ще ви запознаем с Момчил Кюркчиев, главен продуктов директор и съосновател на Leanplum, бързо развиваща се компания с основен технологичен хъб в София, седалище в Сан Франциско и офиси в Ню Йорк, Амстердам и Сингапур.

Родом е от Русе и преди време записва тройна специалност в областта на математиката, компютърните и изчислителните науки в Съединените Щати. Завършва магистърската си степен по Софтуерно инженерство и управление от университета Карнеги Мелън. Скоро след това, се присъединява към екипа на Google като водещ инженер.

През 2012 г. напуска Google заедно с колегата си Андрю Фърст и заедно стартират Leanplum, водени от идеята да предоставят възможност за създаване на по-дългосрочни, стабилни и ефективни взаимоотношения между маркетинг специалисти и потребители на мобилни устройства.

Прочети още: Страната ни има всички предпоставки за развитие на иновации

90% от каросерията и интериора на една кола може да бъде 3D принтиран

90% от каросерията и интериора на една кола може да бъде 3D принтиран

Запознайте се с Теодосий Теодорсиев, основател на Kinetik Automotive,  чиито екип разработи първия електрически спортен автомобил. Също така е сериен предприемач, основател на софтуерната фирма DevLabs, базирана във Варна, съосновател на единствения български стартъп, преминал през най-престижния accelerator Y Combinator в силициевата долина.

Тео завършва Техническия университет във Варна, Executive MBA в Cotrugli Business School и следдипломна квалификация в Япония. Любимата му дума е „невъзможно“, особено, когато хората я използват по отношение на начинанията му. Вярва, че един от начините да „хакнете системата“ е винаги да се стремите да дадете възможност за реализация на талантливи, енергични и целенасочени хора, независимо от техния академичен или практически опит . Затова и любимият му цитат е на американската етноложка Маргарет Мийд, който гласи следното: „Никога не се съмнявайте, че малка група мислещи, отдадени граждани могат да променят света. Всъщност, само тя може да го промени“. Това послание е в основата и на самия проект за създаване на Kinetik Automotive.

Прочети още: 90% от каросерията и интериора на една кола може да бъде 3D принтиран

Пораснахме близо 4 пъти като състав и запазваме силни позиции в почти всички държави в Европа

Пораснахме близо 4 пъти като състав и запазваме силни позиции в почти всички държави в Европа
Борбата за таланти във високите технологии няма да спре, казва Радослав Радев, управител на „R&M България Производство“ в специално интервю за Inspiration Hub на b2b Media.По негова оценка възникналата ситуация с пандемията по света още повече задълбочи необходимостта от ускоряване на внедряването на дигитални технологии.

Радослав Радев заема длъжността управител на „R&M България Производство“ от април 2014 г. Завършил е Икономическия университет в гр. Варна. Преди да поеме настоящата си позиция, е бил регионален оперативен директор за Югоизточна Европа в германската компания Dorma, където е отговарял за операциите в девет държави. Заемал е и различни мениджърски позиции (мениджър закупуване, директор бизнес юнит) в производителя на електроуреди за дома „Теси".

Прочети още: Пораснахме близо 4 пъти като състав и запазваме силни позиции в почти всички държави в Европа

Реклама

Представяме ви:

Още съвети: